Atout Senior : un parcours de reconversion pour remobiliser les demandeurs d’emploi seniors
France Travail lance le parcours Atout Senior, un programme de reconversion professionnelle, destiné aux demandeurs d’emploi de 50 ans et plus.
L’objectif est de leur permettre de retrouver rapidement un emploi durable grâce à la formation et à l’expérience.
Ce parcours cible uniquement des métiers en tension ou en forte évolution, identifiés par les directions régionales de France Travail et les partenaires de la formation. Les premières sessions, lancées dans 11 régions pilotes, dont la Normandie, vont concerner des secteurs variés tels que la gestion administrative et comptable, la logistique, le numérique et la transition digitale.
Le Parcours Atout Senior repose sur une pédagogie alternant théorie et pratique, pour garantir une montée en compétences rapide et concrète.
Pendant 8 mois, les participants bénéficient d’un accompagnement intensif et structuré :
- 4 mois de formation en centre pour acquérir les fondamentaux du métier choisi
- suivis de 4 mois de mise en pratique en entreprise pour consolider les acquis et favoriser l’embauche.
Concernant le financement, le demandeur d’emploi mobilise son CPF et France Travail apporte un abondement financier ainsi qu’une indemnisation pendant la durée du parcours. L’entreprise s’engage, quant à elle, dans la co-construction de la formation et la mise en situation professionnelle.
