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Lancement du prix national "Entreprises avec les réfugiés"
Un prix national pour valoriser l’engagement des entreprises en faveur de l’intégration professionnelle des réfugiés.
Le ministère du Travail et des Solidarités s’associe au lancement du prix national « Entreprises avec les réfugiés ». Ce prix vise à valoriser les entreprises engagées en faveur de l’insertion professionnelle des personnes réfugiées en France. En s’associant à cette initiative, portée par la Direction générale des étrangers en France (DGEF) du ministère de l’Intérieur et l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), le ministère du Travail et des Solidarités contribue à mettre en lumière le rôle structurant de l’emploi comme levier d’une intégration durable.
Le prix national « Entreprises avec les réfugiés » vise à :
- Encourager les entreprises à adopter des démarches responsables (RSE) en faveur des réfugiés
- Diffuser les bonnes pratiques en matière de recrutement et d’inclusion
- Changer le regard sur les réfugiés en mettant en lumière leur contribution économique.
Le prix s’inscrit dans une démarche interministérielle. Il est porté par les ministères de l’Intérieur et du Travail et des Solidarités, en partenariat avec l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), France Travail, la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) France et la délégation interministérielle à l’accueil et à l’intégration des réfugiés (DIAIR).
L’initiative est également soutenue par la Direction générale des entreprises du ministère de l’Économie, le GIP « Les entreprises s’engagent », la Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA France), le MEDEF, ainsi que les réseaux Tent France et Work With Refugees.
Toutes les entreprises peuvent candidater, quelle que soit leur taille ou leur secteur, ayant mis en place des actions concrètes en faveur de l’emploi des réfugiés : recrutement, accompagnement, formation, sensibilisation interne, etc..
Les candidatures sont ouvertes du 17 décembre 2025 au 30 janvier 2026, avec une remise des prix prévue en avril 2026.




