Document : Ouvrage
Responsable formation et compétences : maîtriser, optimiser, faire évoluer sa fonction
Dunod, 2011. - 349 p.
Ce livre propose des outils, des exercices et des modèles de documents qui aideront le responsable formation à devenir :
- stratège auprès des dirigeants, pour engager à bon escient la parole de l'entreprise,
- vendeur auprès de la DRH, pour construire une argumentation efficace,
- coordinateur auprès des managers, pour être au plus près du « terrain »,
- délégué au nom de l'entreprise auprès des partenaires sociaux,
- conseiller auprès des salariés, pour assurer un accompagnement individualisé,
- explorateur d'aides publiques auprès des pouvoirs compétents,
- benchmarker pour trouver des idées nouvelles,
- pilote auprès des organismes de formation pour sortir de la « formation catalogue ».
- stratège auprès des dirigeants, pour engager à bon escient la parole de l'entreprise,
- vendeur auprès de la DRH, pour construire une argumentation efficace,
- coordinateur auprès des managers, pour être au plus près du « terrain »,
- délégué au nom de l'entreprise auprès des partenaires sociaux,
- conseiller auprès des salariés, pour assurer un accompagnement individualisé,
- explorateur d'aides publiques auprès des pouvoirs compétents,
- benchmarker pour trouver des idées nouvelles,
- pilote auprès des organismes de formation pour sortir de la « formation catalogue ».
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1197 | MET2 042 | Indéterminé | Site de Caen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
