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Sensibiliser les responsables d'équipe technique des lycées à l'illettrisme : un projet collaboratif entre la Région et le Carif-Oref de Normandie
La Région Normandie renforce son engagement dans la lutte contre l’illettrisme en lançant un dispositif inédit de sensibilisation des responsables d’équipe technique des lycées. Le Centre ressources illettrisme et analphabétisme (CRIA) du Carif-Oref de Normandie a sensibilisé, entre novembre et décembre 2025, plus de 200 responsables dans 9 clubs des managers.
La maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul) est essentielle pour garantir l’accès à la formation continue, faciliter la mobilité professionnelle et prévenir les discriminations. Ces compétences sont également un facteur clé d’égalité entre les femmes et les hommes, les femmes étant plus souvent concernées par la non-maîtrise des savoirs de base.
Cette initiative s’inscrit dans l’axe 2 du plan de formation régional : « Assurer l’employabilité et accompagner la mobilité et l’évolution professionnelle des agents » et du projet financé par le FSE et porté le Carif-Oref de Normandie « Développement des compétences et anticipation des mutations économiques ; identification des compétences prioritaires pour les secteurs de la diversification ; appui aux dispositifs de GPECT » dans lequel est inclus un axe Lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme en milieu de travail.
L’action vise à outiller les responsables d’équipe technique pour :
- Comprendre les notions d’illettrisme, d’illectronisme et d’analphabétisme
- Identifier les situations à risque et les stratégies de contournement
- Aborder ces sujets avec les agents pour les mobiliser dans une démarche d’accompagnement.
Ainsi, la Direction vie et accompagnement de la Région a sollicité le Cria du Carif-Oref de Normandie pour animer une séance de sensibilisation de 2 heures pendant les journées club des managers.
Séance articulée autour de :
- Une présentation dynamique (chiffres, définitions, vidéo)
- Des ateliers collaboratifs pour réfléchir aux pratiques managériales.
- Une restitution collective pour partager les pistes d’action.




