Travailleurs pauvres : des pratiques inspirantes pour les entreprises
Face à la réalité des travailleurs en situation de précarité, la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté publie un nouveau livret à destination des entreprises, en partenariat avec la communauté « Les entreprises s’engagent ». Ce document recense des pratiques concrètes pour améliorer les conditions de vie des travailleurs pauvres.
Alors que plus d’un million et demi de salariés vivent sous le seuil de pauvreté, ce livret s’adresse à l’ensemble des entreprises et des acteurs de l’écosystème économique pour leur permettre d’agir, à leur échelle, contre la pauvreté en emploi.
Conçu comme un outil opérationnel, le livret recense des initiatives déjà mises en œuvre dans différents secteurs, avec un double objectif : améliorer les conditions de vie des salariés concernés et renforcer la cohésion au sein de l’entreprise.
Le document aborde plusieurs thématiques clés :
- Détection des situations de précarité au sein des entreprises
- Accès aux droits et lutte contre le non-recours
- Soutien aux salariés en difficulté, qu’il s’agisse de logement, de mobilité, de garde d’enfants, de santé, d’illettrisme ou de fracture numérique
- Création d’alliances territoriales et inter-entreprises pour mutualiser les ressources et porter des réponses collectives.
Loin de se limiter à des solutions monétaires, le livret insiste sur la capacité des entreprises à agir sur les freins périphériques à l’emploi, dans une logique de prévention et d’accompagnement durable.
