-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...

Á Caen, l'Apec expérimente l'IA générative pour l'emploi des seniors avec l'association Ancre
Le projet "Pack job senior", soutenu par l'Apec et porté par l'Ancre (Accompagnement normand de cadres en recherche d’emploi) est destiné à valoriser les compétences de seniors par l’IA générative dans leur recherche d’emploi.
Ce projet, qui démarre en mars 2025, est inscrit au programme Novapec dédié à "l’innovation sociale", lancé en février et qui finance une quarantaine de projets.
Il a pour ambition de permettre à des cadres seniors demandeurs de se familiariser aux outils d’intelligence artificielle générative (IAG), à travers un parcours immersif. Il consiste en un parcours d’accompagnement pour des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans comprenant un escape game virtuel, l’utilisation d’outils d’IA générative, et du mentorat individuel.
Le dispositif prévoit onze modules sur cinq semaines, "en s’appuyant sur la dynamique collective et l’utilisation systématique de l’IA générative", qui est mise à disposition dans une version payante de ChatGPT sur des PC portables. En complément, est proposé un mentorat individuel pour des simulations d’entretiens notamment.