Évaluation du plan d’investissement dans les compétences (PIC)
29/01/2025
La Cour des comptes dresse le bilan de la mise en œuvre du PIC dans un rapport publié le 28 janvier 2025.
Entre 2018 et 2023, le Plan d’investissement dans les compétences a permis de moderniser les méthodes d’accompagnement et d’augmenter le nombre d’entrées en formation des demandeurs d’emploi, mais aussi de réaliser un certain nombre d’expérimentations.
En revanche, il n’a pas atteint ses objectifs en termes de publics cibles et de modernisation du système de formation.
Au vu de ces constats, la Cour des comptes formule cinq recommandations pour améliorer à la fois le suivi et le pilotage du PIC :
- "dans le cadre de plans de réforme pluriannuels à caractère d’investissement, produire systématiquement les documents (étude d’impact, recueil des besoins, déclinaison budgétaire) permettant de traduire, dans les engagements annuels de l’État, les ambitions transformatrices de ces plans"
- "assurer un suivi historicisé de l’enrichissement des formations existantes et des formations nouvelles relatives aux transitions écologique et numérique" (ministère du Travail et de l’Emploi et réseau des Carif-Oref)
- "organiser la gouvernance pour assurer la coordination des actions prévues dans les Pric 2024-2027" (ministère du Travail et de l’Emploi)
- "élaborer une méthode commune de diffusion des bonnes pratiques locales et nationales recensées entre 2018 et 2023" (ministère du Travail et de l’Emploi)
- "accélérer le déploiement des outils de pilotage et d’évaluation des parcours de formation des bénéficiaires du RSA (ministère du Travail et de l’Emploi et France Travail).
