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Le Fafiec vient de publier son rapport d’activité 2016. Une année active pour le collecteur des contributions formation des entreprises et de la taxe d’apprentissage des métiers de l’ingénierie, du numérique, des études, du conseil et de l’événement.
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Syntec Ingénierie, la fédération professionnelle des sociétés d’ingénierie (400 entreprises, 350 000 emplois), lance Ingé’Skills : un partenariat entre écoles, universités et entreprises « pour concevoir ses métiers de demain ». Trois axes de tr[...]
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Il n'y a pas que les diplômes d'école de commerce qui séduisent les cabinets conseil. Certains cursus auxquels on ne penserait peut-être pas peuvent ouvrir des portes dans le secteur du conseil : cybersécurité, big data, responsabilité sociétale[...]Article
Transformation digitale des entreprise oblige, les métiers du secteur du conseil évoluent. Tout comme les compétences recherchées. (Extrait du supplément Start des Echos)
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Les organisations syndicales et patronales de la branche des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil (Syntec) ont signé à l’unanimité le 25 juin un accord sur la formation et l’apprentissage.Article
Liaisons sociales magazine propose une enquête sur les travailleurs du savoirs. Chercheurs, publicitaires, consultants. Individualistes et peu portés sur la hiérarchie, ces salariés à forte valeur ajoutée ont besoin d’un cadre propice à la créat[...]Article
Première étape de la future loi de mobilisation pour l’emploi : la suppression du monopole - très théorique - de l’Anpe. Une ouverture dont les prestataires privés comptent bien profiter. Sociétés d’intérim, placeurs ou cabinets de recrutement p[...]Article
Conjoncture morose, pression sur les prix, crise de confiance... Le conseil en management traverse une zone de turbulence. Les cabinets français cherchent à tirer leur épingle du jeu en nouant des alliances. Les uns misent sur l’intégration, les[...]Article
Un cabinet conseil a développé une nouvelle méthode de management basée sur l’éveil des "potentiels féminins et masculins" de chacun, pour essayer de changer les pratiques dans les entreprises.Article
Dans le cadre d’une recherche menée auprès de 62 consultants exerçant au sein de cabinets conseils, l’auteur a cherché à savoir quels étaient les différents facteurs qui motivaient ces professionnels du recrutement à utiliser une méthode à la va[...]
