Plan de relance de l'apprentissage
05/06/2020
A l’occasion de la réunion organisée à l’Élysée le 4 juin 2020 entre l'exécutif et les partenaires sociaux, le gouvernement a présenté un plan de relance de l’apprentissage.
Ce plan se justifie par le fait que les recrutements d’apprentis ont généralement lieu entre mai et septembre et se voient de fait fortement affectés par les conséquences de la crise sanitaire sur les perspectives d’embauche des entreprises, en particulier les TPE-PME.
Il comporte quatre mesures :
- une aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis qui recrutent entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021: d’un montant de 5 000 euros pour les apprentis mineurs et de 8 000 euros pour les majeurs, cette aide est valable pour toutes les embauches d’apprentis préparant un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle, détaille l’entourage de la ministre du Travail ;
- la prolongation de 3 à 6 mois de la période qu’un jeune peut passer en CFA avant de conclure un contrat d’apprentissage ;
- la garantie pour les jeunes qui ont fait le vœu de se former en apprentissage sur Affelnet ou Parcoursup de recevoir une proposition : à partir de la liste de ces jeunes par académie, par région et par département, l’exécutif souhaite que les partenaires sociaux, l’État - à la fois la Direccte et le rectorat -, les Régions, Pôle emploi et les branches travaillent ensemble pour s’assurer que tous se voient proposer au moins une offre de formation en apprentissage ;
- l’éligibilité des ordinateurs portables à l’aide au premier équipement : cette aide plafonnée à 500 euros est versée par les Opco, comme le prévoit la loi "Avenir professionnel".
A partir de la mi-juin, les partenaires sociaux plancheront aussi sur un plan de soutien à l’emploi des jeunes qui devrait être présenté début juillet.
