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Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il l[...]
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Les entreprises d’insertion (EI) et les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI), comme les autres structures du secteur de l’insertion par l’activité économique, ont à la fois une mission d’insertion de personnes en difficulté et un[...]
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Après les éditions 2010, 2015 et 2020, France Stratégie et la Dares annoncent le lancement des travaux Prospective métiers et qualifications (PMQ) 2030. Un bilan des exercices précédents assorti de perspectives est publié à l’occasion. « France[...]
Actualité
La Mission animation de la recherche (Mar) de la Dares met en place, cette année encore, un cycle annuel de rencontres. L’année 2018, organisée autour de trois rendez-vous, en mars, juin et octobre, portera sur « Le travail à l’ère du numérique [...]
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Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation est un nouveau droit à la formation qui permet d’alimenter annuellement un capital d’heures de formation, plus rapidement qu’avec le droit individuel à la formation et avec u[...]
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Fin décembre 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 451 400 sont sans emploi (catégorie A) et 2 160 900 exercent une activité réduite (catégories B, C[...]Article
Fin novembre 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 454 100 sont sans emploi (catégorie A) et 2 157 300 exercent une activité réduite (catégories B, C[...]
Article
En 2016, 459 000 contrats aidés ont été signés – recrutements initiaux et reconductions – dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. L’ensemble des recrutements est en baisse de 1,3 %. Dans le secteur marchand,[...]Article
Fin octobre 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 483 600 sont sans emploi (catégorie A) et 2 132 400 exercent une activité réduite (catégories B, C)[...]Article
Fin septembre 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 475 600 sont sans emploi (catégorie A) et 2 140 300 exercent une activité réduite (catégories B, [...]
Actualité
La Dares organise un colloque « Pratiques d’insertion professionnelle des jeunes : Retours d’expérience et perspectives » le mardi 14 novembre 2017 au ministère des Solidarités et de la Santé - 14 avenue Duquesne, Paris 7ème. Consacrée à l’acco[...]Article
Au 2e trimestre 2017, l’emploi intérimaire est en hausse (+3,5 % par rapport à la fin du trimestre précédent) après avoir légèrement diminué au 1er trimestre 2017 (-0,5 %). Cette accélération intervient à la fois dans l’industrie (+2,9 % après -[...]
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La baisse des inscriptions à Pôle emploi pour licenciement économique se poursuit. En 2015, 168 710 personnes se sont inscrites à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique : c’est 4 % de moins qu’en 2014. Parmi ces personnes, près des[...]
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En 2015, 50 000 accords ont été conclus dans le cadre de la négociation collective d’entreprise, un nombre stable par rapport à l’année précédente. 87 % des accords déposés ont été signés par des délégués syndicaux contre 85 % en 2014. 15 % des[...]
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Cette étude présente les premiers résultats de l’enquête Offre d’emploi et recrutement de 2016 qui permet d’examiner les caractéristiques des nouveaux recrutements en CDI ou en CDD de plus d’un mois réalisés entre septembre et novembre 2015.
Article
Les demandeurs d’emploi qui exercent une activité rémunérée parallèlement à leur recherche d’emploi sont de plus en plus nombreux : ils étaient en moyenne 1,7 million chaque mois en 2014. Parmi eux, un tiers n’est pas éligible à l’assurance chôm[...]Article
Fin août 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 540 400 sont sans emploi (catégorie A) et 2 105 600 exercent une activité réduite (catégories B, C), s[...]
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Les changements organisationnels ont concerné quatre salariés sur dix en 2013. Ils peuvent être un facteur d’insécurité pour les salariés, du public comme du privé, et contribuer à dégrader leur santé mentale. Les effets de ces changements dépen[...]Article
Fin juin 2017, 15,7 % des salariés travaillent à temps partiel et 84,3 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture et emplois publics. Pour 14,2 % des salariés à temps complet, le temps de travail [...]Article
À la fin du 2e trimestre 2017, le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés s’élève à 1,52 million, quasiment stable par rapport au trimestre précédent. Sur un an, le nombre d’emplois aidés est en baisse de 33 000 (-2,1 %). La contribution à la ha[...]Article
Au 2e trimestre 2017, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B, C, est en hausse (+4 %). Cela est dû à la hausse des offres collect[...]Article
Fin juillet 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 518 100 sont sans emploi (catégorie A) et 2 103 300 exercent une activité réduite (catégories B, C)[...]
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Créées en plein cœur de la Grande Récession, les entreprises Airbnb et Uber sont devenues en quelques années des start-up mondiales, symboles de l’essor d’une « nouvelle économie ». Dans ce document d’études, les auteurs cherchent à cerner un [...]Article
Chaque trimestre une enquête auprès de demandeurs d’emploi sortant des catégories A, B, C (demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi) est menée afin de mieux connaître les motifs de sortie et, en cas de reprise d’emploi, la nature de l’e[...]Article
Fin juin 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 483 200 sont sans emploi (catégorie A) et 2 079 400 exercent une activité réduite (catégories B, C), s[...]
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Fin 2015, un peu moins d’un demandeur d’emploi indemnisable sur deux avait exercé une activité rémunérée au cours du mois (communément appelée « activité réduite »). Ce document d’études propose dans un premier temps un état des lieux du recour[...]
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Au cours de l’année 2016, le nombre de personnes en emploi s’est accru de 255 000 en France (hors Mayotte). 205 000 emplois salariés, dont 82 000 dans l’intérim, ont été créés en net dans les secteurs marchands non agricoles, contre un maximum d[...]Article
Fin mai 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 494 100 sont sans emploi (catégorie A) et 2 066 700 exercent une activité réduite (catégories B, C), so[...]Article
Fin avril 2017, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 471 800. Ce nombre augmente sur trois mois de 0,1 % (soit + 3 900 personnes) ; il recule de 1,0[...]Article
Fin mars 2017, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 508 100. Ce nombre augmente sur trois mois de 1,2 % (soit +41 000 personnes) ; il progresse de 1[...]Article
Chaque trimestre une enquête auprès de demandeurs d’emploi sortant des catégories A, B, C (demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi) est menée afin de mieux connaître les motifs de sortie et, en cas de reprise d’emploi, la nature de l’e[...]
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C’était une des onze mesures pour la jeunesse promises par le gouvernement au printemps 2016. La concertation en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, lancée en septembre dernier, s’est conclue mardi 24 janvier 2017 par la remise d’u[...]
Article
Près de 60 % des employeurs publics et privés ont pris des mesures de prévention des risques professionnels en 2013. Ces mesures n’ont pas toujours fait suite à une démarche formalisée d’évaluation des risques pour la santé et la sécurité de leu[...]
Article
Fin janvier 2016, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 552 600 sont sans emploi (catégorie A) et 1 907 100 exercent une activité réduite (catégories B, C)[...]
Article
Au 4e trimestre 2015, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B et C, progresse légèrement (+1 %). Sur un an, la tendance est nettem[...]Article
Fin décembre 2015, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 590 600 sont sans emploi (catégorie A) et 1 885 100 exercent une activité réduite (catégories B, C[...]Article
En juin 2015, 478 200 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi sont sortis des catégories A, B, C (demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi), qu’ils soient restés inscrits sur les listes de Pôle emploi (en catégorie D ou E) ou non. Pa[...]
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Les cinquièmes rencontres interrégionales Céreq-Dares-Réseau des Carif-Oref se sont tenues à Nantes le 16 juin 2015. Cette année, la question posée était celle de la prospective des métiers et des qualifications en tant que démarches et outils a[...]
Document
Ce document porte sur la prospective des métiers et qualifications à l’horizon 2022. Il présente un panorama général de l’emploi et des postes à pourvoir par métiers à l’horizon 2022. Pour chacun des 19 domaines professionnels sont décrits les é[...]
Document
France Stratégie et la Dares présentent les grandes tendances pour l’emploi à l’horizon 2022 et propose des pistes de réflexion et d’actions. Ce rapport met en perspective les grandes évolutions qui contribueront à façonner l’emploi et le march[...]
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L’Insee, en collaboration avec la Dares et la Drees, présente avec cette nouvelle édition du numéro « Emploi et salaires » un panorama complet sur ces deux thèmes. L’ouvrage se présente sous forme de fiches thématiques détaillant les actifs occ[...]
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« Prospective des métiers et des qualifications » (PMQ) est un exercice conjoint réalisé par France Stratégie et la Dares. Il réunit l’ensemble des partenaires et administrations concernés, afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution[...]Document
Vingt-cinq ans après leur création, les zones d’emploi conservent toute leur pertinence en tant que zonage d’études. Créées au début des années 80, elles permettent aujourd’hui non seulement de restituer des informations statistiques (en particu[...]Document
La Dares dresse régulièrement un portrait statistique de 85 regroupements de métiers constitués à partir de la nomenclature des familles professionnelles (Fap). Cette nomenclature permet d’analyser simultanément les données de l’emploi et les do[...]
Article
Connaître les parcours en emploi, en formation, au chômage, s’avère indispensable pour apprécier le résultat ou l’efficacité des politiques d’emploi et de formation. Sur quelles données peut-on s’appuyer ? De quelle profondeur temporelle peut-[...]Article
Alors que le dialogue social transnational se développe rapidement au niveau de l’entreprise et au niveau sectoriel, peu de recherches ont été conduites sur les liens qui peuvent exister entre ces deux niveaux. Cet article présente les principau[...]Article
Nous analysons dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables, pour l’emploi des seniors, des changements technologiques et organisationnels. A partir d’un panel d’entreprises françaises suivies sur la seconde moitié des a[...]
Document
Ce guide est le fruit d’un groupe de travail constitué dans le cadre de la commission des études régionales (CER) dont le secrétariat est assuré par la DARES. La CER est présidée par Philippe DINGEON, Directeur régional des entreprises, de la co[...]Article
Cet article présente une analyse de la qualité de l’emploi des femmes de chambre dans divers pays d’Europe sous le double aspect des contraintes patronales de gestion de main-d’½uvre, et de la construction des trajectoires professionnelles des s[...]Article
Depuis 2003, de fortes impulsions ont été données à la négociation collective en ce qui concerne les seniors, tantôt au niveau des branches, tantôt directement au niveau des entreprises. L’article précise le cadre dans lequel s’inscrivent les ac[...]
