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Opcalim affiche un plan ambitieux pour l’alternance
Pour la deuxième édition des rencontres avec les CFA partenaires, le 7 mars, Opcalim a rappelé son objectif de recruter 170 000 apprentis entre 2014 et 2017 et présenté les outils innovants permettant de s’en approcher.
Pour combattre le manque d’appétence pour le secteur, Opcalim soutient de multiples opérations dont :
- Le nouveau site d’alimetier, avec trois entrées (emploi, métiers, formation) et un job board prochain, doit renforcer l’attractivité des métiers et se saisir des réseaux sociaux pour montrer aux jeunes la diversité des métiers et des structures
- Les solutions d’Ag2r pour aider la mobilité des alternants (aide au logement, chèques vacances ou aide sociale pour le permis de conduire), ainsi que les actions de prévention en matière de santé.
Pour combattre le manque d’appétence pour le secteur, Opcalim soutient de multiples opérations dont :
- Le nouveau site d’alimetier, avec trois entrées (emploi, métiers, formation) et un job board prochain, doit renforcer l’attractivité des métiers et se saisir des réseaux sociaux pour montrer aux jeunes la diversité des métiers et des structures
- Les solutions d’Ag2r pour aider la mobilité des alternants (aide au logement, chèques vacances ou aide sociale pour le permis de conduire), ainsi que les actions de prévention en matière de santé.
http://observatoires-alimentaire.fr/ / http://www.alimetiers.com/ / http://www.preparons-mon-alternance-dans-l-alimentaire.fr/home.html
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