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1 - Thèmes généralistes > Politiques et dispositifs emploi / formation
Politiques et dispositifs emploi / formation
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POLITIQUES / DISPOSITIFS
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Article : Texte officiel
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Tous deux rattachés au ministère du Travail, l'un est en charge des "compétences" et l'autre de "l’inclusion dans l’emploi et de l’engagement des entreprises". Le haut-commissaire aux compétences apporte son concours à la définition et à[...]Article
A la question « les abondements CPF versés par l’employeur sont-ils soumis aux cotisations sociales ? », la réponse est négative. Le Questions-réponses précise que : « les contributions à la formation professionnelle des employeurs au titre de [...]Article
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Le Service Civique est devenu une étape importante dans le parcours des jeunes, dans l’acquisition de compétences et de savoir-être. Et c’est aussi une opportunité, rare, de s’engager au service de l’intérêt général et de prendre sa place dans l[...]Agenda
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CPF, Opco, plan de développement des compétences… Après la mise en place de la plupart des outils prévus danse la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, organismes, salariés, entreprises et partenaires sociaux se préparent à so[...]Article
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Article : Rapport
Les seniors apportent une valeur ajoutée certaine dans l’entreprise, encore faut-il leur donner les moyens de la mettre à profit. C’est ce que démontre ce rapport qui avance 38 propositions, et autant de solutions pour lever les freins.Il servir[...]Article
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De 2015 à 2018, près de 900 000 formations ont été suivies par les salariés du secteur privé dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), entré en vigueur le 1er janvier 2015. La mobilisation du CPF par les salariés du privé s’est accru[...]