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Le programme de professionnalisation du 1er semestre 2016 est en ligne
Crefor
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La loi du 5 mars 2014 et la mise en œuvre des nouveaux dispositifs qu’elle introduit –Service public régional de l’orientation, Compte personnel de formation, Conseil en évolution professionnelle pour ne citer qu’eux- mettent un éclairage fort sur les enjeux de la professionnalisation et la nécessité d’accompagner les professionnels dans leurs pratiques, dans l’évolution de leurs compétences et dans la construction de nouveaux repères.
La fusion des régions au 1er janvier 2016 pose un nouveau cadre territorial d’intervention pour les Carif-Oref, nécessitant pour eux de repenser les organisations, les éventuelles répartitions de services…
Concernant la professionnalisation, les enjeux de développement sont importants, compte-tenu des quelques éléments de contexte cités plus haut.
En 2016 donc, le Crefor travaillera à l’harmonisation de ses pratiques avec son homologue de Basse-Normandie, l’Errefom.
C’est pourquoi nous vous proposerons un programme de professionnalisation en deux temps :
- celui que nous vous présentons aujourd’hui qui concerne le 1er semestre 2016.
Il est constitué d’une reconduction d’actions qui se sont déroulées en 2015. Nous les avons sélectionnées en fonction de l’intérêt que vous y portez, de l’intérêt qu’elles peuvent présenter au regard des pratiques, des réponses qu’elles peuvent vous fournir face au nouveau paysage territorial et législatif de la formation et de l’orientation. Viendront s’y ajouter en cours de semestre des actions que l’équipe du Crefor est en train d’élaborer, notamment sur les questions de la connaissance de l’environnement socio-économique et de l’appropriation des données socio-économiques ;
- une autre programmation qui couvrira la période de septembre 2015 à mars 2016, qui fera l’objet d’une concertation ultérieure avec nos collègues bas-normand.
Vous pouvez vous inscrire dès maintenant !
La fusion des régions au 1er janvier 2016 pose un nouveau cadre territorial d’intervention pour les Carif-Oref, nécessitant pour eux de repenser les organisations, les éventuelles répartitions de services…
Concernant la professionnalisation, les enjeux de développement sont importants, compte-tenu des quelques éléments de contexte cités plus haut.
En 2016 donc, le Crefor travaillera à l’harmonisation de ses pratiques avec son homologue de Basse-Normandie, l’Errefom.
C’est pourquoi nous vous proposerons un programme de professionnalisation en deux temps :
- celui que nous vous présentons aujourd’hui qui concerne le 1er semestre 2016.
Il est constitué d’une reconduction d’actions qui se sont déroulées en 2015. Nous les avons sélectionnées en fonction de l’intérêt que vous y portez, de l’intérêt qu’elles peuvent présenter au regard des pratiques, des réponses qu’elles peuvent vous fournir face au nouveau paysage territorial et législatif de la formation et de l’orientation. Viendront s’y ajouter en cours de semestre des actions que l’équipe du Crefor est en train d’élaborer, notamment sur les questions de la connaissance de l’environnement socio-économique et de l’appropriation des données socio-économiques ;
- une autre programmation qui couvrira la période de septembre 2015 à mars 2016, qui fera l’objet d’une concertation ultérieure avec nos collègues bas-normand.
Vous pouvez vous inscrire dès maintenant !
