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Auteur INSEE Haute-Normandie |
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Déjà faiblement dotée en professionnels de santé, l'actuelle région va en plus devoir faire face à de très nombreux départs en retraite. Associé à l'Agence régionale de la santé (ARS), l'Insee met en exergue les déficits actuels et établit une [...]Actualité
Le Crefor et l’Insee ont réalisé une observation approfondie des populations de bas niveaux de formation, souvent confrontées à de plus grandes difficultés sur le marché du travail que la population diplômée. Dans le but de restituer ces trava[...]Document : Etude
Crefor ; INSEE Haute-Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Vinciane BAYARDIN ; Bruno BLAZEVIC ; Etienne SILVESTRE // Crefor // Les Etudes // 01/10/2015En Haute-Normandie, 199 000 actifs ont un bas niveau de formation soit près d’un quart de la population active âgée de 15 ans ou plus. Les générations plus âgées sont les plus concernées car elle ont été scolarisées moins longtemps en moyenne qu[...]Actualité
L’Insee Haute-Normandie dresse, sur son site internet, un tableau des indicateurs clés de la région sur l’emploi et marché du travail, les entreprises, la construction neuve et le tourisme.Document : Etude
Julien DELAMARE ; INSEE Haute-Normandie ; Jérôme FOLLIN ; Marie-Hélène COUSIN ; AURH // Insee // Dossier d'Aval // 2014Le recul démographique de la ville du Havre et de son agglomération constitue un enjeu majeur pour les politiques locales d’aménagement et de développement de ce territoire. Comment caractériser ce recul démographique ? Quels sont les principaux[...]Document
INSEE Haute-Normandie ; Communauté de communes Caux Vallée de Seine // Communauté de communes Caux Vallée de Seine // 2013Ce document réalisé par l’Insee avec le pôle accompagnement de la CVS se veut un diagnostic territorial du marché de l’emploi. Dans un contexte de mutations sociales et économiques, la communauté de communes Caux Vallée de Seine a fait le choix [...]Document
Martial MAILLARD ; INSEE Haute-Normandie ; Jérôme FOLLIN ; Département de la Seine-Maritime ; François GITTON // 2012Le Département de Seine-Maritime s’est engagé en décembre 2010 dans l’élaboration d’un projet de territoire, intitulé « Seine-Maritime, imaginons 2020 » définissant les axes stratégiques de son action à l’horizon 2020. Fruit d’un partenariat ent[...]Document : Etude
Guillaume FOLLEA ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Céline GAUTIER ; INSEE Haute-Normandie // Insee Haute-Normandie // Aval // 2010L’étude réalisée conjointement par le CREFOR et l’INSEE produit une estimation des départs d’actifs haut-normands dans 36 secteurs d’activité et en Haute-Normandie à horizon 2020. Elle répond à un objectif qui est de tenter d’appréhender la ques[...]Document
Dans le cadre de son contrat de territoire, le pays du Plateau de Caux Maritime met en oeuvre un SCOT (Schéma de cohérence territoriale). Son élaboration implique, pour les acteurs concernés, de conduire une réflexion globale et cohérente qui s’[...]Document
Les Tableaux Économiques de Haute-Normandie (TEHN) vous proposent les derniers chiffres disponibles. Ils offrent une image globale de la région et de ses départements. Une structure identique pour chacun des vingt domaines présentés facilite l’a[...]Document
Le Pays dieppois - Terroir de Caux, très structuré par la ville de Dieppe, se caractérise par un développement démographique limité, comparé aux autres pays de la région. L’économie locale est diversifiée. Le chômage, en diminution, reste élevé [...]Document
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Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]Document
Conditionner et entreposer les marchandises, organiser et effectuer leur transport, telles sont les activités qui composent la logistique. L’Association française pour la logistique (Aslog)la définit en effet comme étant "l’ensemble des activité[...]Document
Ce numéro spécial constitue le deuxième volet de la synthèse de la contribution de l’INSEE au diagnostic préalable au SRADT. Dans la hiérarchie urbaine haut-normande, deux pôles majeurs peuvent être considérés comme les principaux moteurs du dév[...]Document
Le bilan qui ressort d’une comparaison systématique de la Haute-Normandie avec les 21 autres régions de métropole est très partagé. Si la relative jeunesse de la population haut-normande ne se dément pas, le faible développement des activités te[...]Document
Dans un contexte économique complexe, la plupart des acteurs concernés considèrent comme essentielle une analyse territorialisée des relations emploi formation. Cette analyse a le plus souvent pour objectif d’apporter quelques réponses à la ques[...]Document
Ce dossier a été réalisé dans le cadre d’un partenariat entre le Port autonome du Havre (PAH), l’Agence d’urbanisme de la région du Havre et de l’estuaire de la Seine (AURH) et l’Insee Haute-Normandie. Compte-tenu de son caractère structurant su[...]Document
Ce document élaboré par l’INSEE en partenariat avec les Chambres de métiers régionale et départementale met en évidence les points forts mais ne cache rien des diificultés que peuvent éprouver les artisans à s’adapter à un monde en perpétuelle é[...]Document
Ce document présente une image globale et chiffrée de la région dans le domaine économique et social.Document
Ce document rassemble et synthétise des informations qui caractérise la communauté d’agglomération des portes de l’Eure (CAPE) : démographie, activités économiques, emploi, chômage, migrations.Document
Cet ouvrage présente les forces et faiblesses du territoire, il établit une comparaison des territoires entre eux afin de faciliter les décisions au niveau régional et local.Document
Collectif d'auteurs ; INSEE Haute-Normandie ; Communauté d'agglomération Seine-Eure // Insee Haute-Normandie // 2003A la suite de son contrat d’agglomération, la Communauté d’agglomération Seine-Eure prépare la mise en place d’un SCOT (schéma de cohérence territoriale) avec un ensemble de communes qui ont des relations étroites avec elle. L’élaboration d’un t[...]Document
Document
Entre 1990 et 1999, l’emploi féminin a progressé de 6,9% en Haute-Normandie tandis que l’emploi masculin a reculé de 2,3%. En mars 1999, les femmes occupaient 45% des emplois de la région (contre 42% en 1990). Il existe cependant des différences[...]