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Actualité
Pour la CGT, le compte personnel de formation constitue une base solide pour construire le compte personnel d’activité. Pour la CFTC, le compte personnel d’activité doit être le plus universel possible et intégrer les dispositifs de formation p[...]Document
Introduction de l’après-midi d’information du 14 octobre 2015 relative au "CPF : l’impact sur les organismes de formation" par Luc Chevalier, directeur du Crefor Haute-Normandie.Document
Emmanuel CHRISTAIN ; Crefor - Pôle information // Crefor // Point d'actualité Hors-série // 14/10/2015Le point d’Actualité Hors série n° 13 propose un point d’étape sur le Compte personnel de formation. Ce dossier a été réalisé à l’occasion de l’après-midi d’information du 14 octobre consacré à l’impact du CPF sur les organismes de formation. A[...]Article
Le rapport d’activité 2014 de l’Union pour la Méditerranée (UpM) s’appuie sur le « succès du modèle pédagogique de l’ "école de la deuxième chance" » pour évoquer MedNC, le Réseau méditerranéen nouvelle chance.Actualité
Jeudi 8 octobre, la Direccte d’Île-de-France, Prism’emploi (Professionnels du recrutement et de l’intérim) et l’Association régionale des Missions locales ont signé un accord de coopération pour renforcer l’accès à l’emploi des jeunes peu ou pas[...]Article
L’ouverture de cette seconde école est prévue le 16 novembre prochain au centre Du Guesclin avec 15 premiers stagiaires, puis à terme 120 jeunes stagiaires par an.Article
Dans les Côtes d’Armor, Pôle emploi et Renault lancent Mobiliz.Article
Une boîte à outils compilant 110 mesures pour soutenir l’emploi et la formation de la jeunesse des DOM. Voilà en quelques mots le contenu du Plan jeunesse outre-mer présenté le 3 septembre par le ministère des Outre-mer et le ministre de la Vill[...]Document
L’aide à la création d’entreprise : analyse de quatre cohortes d’entreprises créées par les chômeurs
Est étudié l’effet de l’ACCRE (Aide aux Chômeurs pour la Création et la Reprise d’Entreprises) sur la survie de quatre cohortes d’entreprises créées en 1994, 1998, 2002 et 2006. Les données descriptives tirées des enquêtes SINE de l’Insee montre[...]Article
Selon le syndicat Unsa du supérieur (Unsa Sup & Recherche), une circulaire ministérielle informe les universités de la fin de la campagne de recrutement de contrats d’Emploi d’avenir professeur (EAP).Article
La commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale a adopté le 20 mai le projet de loi relatif au dialogue social et à l’emploi, qui sera débattu en séance publique à partir du 26 mai prochain. L’article 21 du texte organise la créatio[...]Article
Le bureau du Conseil national de l’emploi, la formation et l’orientation professionnelles (Cnefop) examine, ce mardi 5 mai, une série de projets de décret, dont celui autorisant les opérateurs du conseil en évolution professionnelle (CEP) et les[...]Actualité
« En 2015, six nouveaux sites sont prévus et les effectifs accueillis devraient alors atteindre 15 155 jeunes », précise le rapport d’activité 2014 du réseau.Article
Un numéro spécial constitué d’articles réalisés par l’Onisep Haute-Normandie, le Crefor, qui aborde les thématiques suivantes sous forme de fiche synthétique : - le droit à l’information et à l’orientation professionnelle - la réforme de la fo[...]Article
Pôle emploi organise 50 événement en Haute-Normandie. Quelques exemples : - Les journalistes et institutionnels s’intéresseront à la conférence sur les Besoins de main d’œuvre, le 22 avril à St Etienne du Rouvray. - Les jeunes ne manqueront p[...]Document
En 2014, les Écoles de la 2e Chance ont accueilli 14 385 jeunes sans qualification pour accompagner leur intégration sociale, citoyenne et professionnelle. Une très légère progression de 1,7 % par rapport à 2013.Document
Emmanuel CHRISTAIN ; Crefor - Pôle information // Crefor // Point d'actualité Hors-série // 01/04/2015Après un premier hors série en 2013 qui présentait le dispositif des Emploi d’avenir, ce nouveau numéro s’attache à décrire plus particulièrement les aspects de la mesure relatifs à la formation. Le document propose d’abord un point d’étape co[...]Article
Une extension de l’enquête du FPSPP sur l’insertion des personnes ayant bénéficié d’un contrat de professionnalisation a été menée par l’ANFA afin de déterminer l’impact du contrat dans le secteur des services de l’automobile.Article
Le 31 mars prochain, les entreprises de 50 à 300 salariés devront être couvertes par un accord de branche ou un plan d’actions relatif au contrat de génération sous peine de sanction financière. Pour la CGPME, c’est une pénalité de plus pour les[...]Article
« Le compte personnel de formation peut fonctionner à condition qu’il soit couplé à d’autres dispositifs comme la période de professionnalisation ou le plan de formation » selon Jean-François Foucard, membre du bureau d’Opcaim au titre de la CFE[...]Article
C’est sur le volet formation dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) , et plus précisément sur les modalités de financement, que le texte apporte le plus d’éléments.Article
Les contrats de professionnalisation dans la branche des services automobiles offrent une meilleure insertion professionnelle comparée à de nombreuses autres branches, principalement parce que près de 53 % des contrats débouchent sur un certific[...]Article
Dans le cadre du Projet de loi Egalité citoyenneté qui devrait être présenté en avril prochain, le Cnefop a rédigé une note portant sur le Titre I Citoyenneté et émancipation des jeunes, Chapitre II Accompagner les jeunes dans leur parcours vers[...]Document
Le 6 février, la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) a mis à jour le "Questions/Réponses" consacré aux emplois d’avenir. Elle y précise de nombreux points relatifs à l’orientation et à la formation.Article
Le Conseil régional de Basse-Normandie a récemment voté à l’unanimité la mise en place, au 1er janvier 2016, d’un nouveau dispositif d’orientation « Réussir » (parcours d’accès individualisé à la qualification), sous la forme d’un Service d’inté[...]