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Patrice Roussel : Les salariés ont besoin d'être valorisés
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2012/19
Alors que l’argent n’est pas le moteur de la motivation de la plupart des salariés, deux sur trois ont une rémunération individualisée. Une source de désengagement dans bien des cas, d’après ce chercheur.
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