Mots-clés
|
4 - Thésaurus formation > SCIENCES HUMAINES 11055 > PSYCHOLOGIE 11022 > PSYCHOLOGIE TRAVAIL 11014
PSYCHOLOGIE TRAVAIL 11014Synonyme(s)11014Voir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (32)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
La sociabilité hors du groupe d’origine est un vecteur important d’intégration à la société d’accueil pour les populations d’origine étrangère. Or il est probable que des difficultés prolongées pour trouver un emploi poussent certains à adopter [...]
Article
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il l[...]
Article
Consultant, coach, psychologue, juriste, DRH...Les médiateurs en entreprise n'ont pas tous le même parcours, loin de là. Petit tour d'horizon.
Article
Au sommaire du dossier : - Au jeu du commencement - Genèse des dispositions et commencements - La possibilité d’un commencement : une rencontre entre dispositions et configurations. - Variations sur les commencements et sur l’idée [...]Article
Le dispositif d'aide aux entrepreneurs en danger gagne d'autres tribunaux de commerce.
Document
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente différents aspects des rapports sociaux au travail. Il aborde les formes de coopération au sein du collectif de travail, les relations avec le public et les exigences émotionnelles, les différentes formes de [...]
Article
Interview de Marc-Éric Bobillier-Chaumont, professeur en psychologie du travail et psychologie ergonomique à l’université Lyon 2. Les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) tendent à accroître la charge de travai[...]Article
Dans un courrier adressé le 15 juin à la direction générale de Pôle emploi, le collectif national des Psychologues du travail de l’opérateur s’inquiète de « leur place et devenir dans le cadre de la mise en œuvre du conseil en évolution professi[...]Article
dans le monde de l’entreprise comme ailleurs, la confiance (entre salariés et patrons, entre partenaires commerciaux= est essentielle. Elle ne va cependant pas de soi.
Document
Les travailleurs français sont plus insatisfaits de leur emploi que leurs pairs européens, et ils sont parmi les plus stressés au monde. Le constat semble d’autant plus paradoxal que, selon de nombreux indicateurs, les conditions de travail sont[...]Article
Au sommaire : - Les risques psychosociaux : quelles correspondances anciennes aux débats récents ?- Effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale. Une revue de littérature des études prospectives portant sur trois modèles éme[...]Document
Pourquoi une crise professionnelle peut-elle autant nous ébranler ? Parce que le monde du travail et la vie privée sont en interaction constante. Nous exprimons notre personnalité dans notre activité, et les changements qui s’y jouent se répercu[...]Document
Qu’est-ce qu’un cadre en difficulté? Qui en parle et de quoi parle-t-on? Pourquoi faut-il analyser les circonstances et les mécanismes de la mise en difficulté du cadre?Cette étude est articulé en trois partie ; Cadre en difficulté et contrat ps[...]Article
Tisser des liens, provoquer des prises de conscience, introduire des changements dans les représentations. C’est le sens de la démarche de VAE - le rapport entre l’expérience et sa formalisation qui est producteur de sens, en "boucle rétroactive[...]Document : Ouvrage
L'Harmattan 2009Quelles représentations avons-nous de notre parcours professionnel (parcours passé et situation présente) ? Quelles représentations avons-nous de notre avenir professionnel ? Telles sont les questions qui guident la lecture de ce livre. Dans un [...]
