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L'obsolescence de plus en plus rapide des compétences, le développement des technologies et des connaissances en neurosciences invitent les acteurs du marché à se réinventer. Tour d'horizon dans ce dossier de Liaisons sociales magazine des nouve[...]Article
Deux tiers des salariés pensent changer au moins trois fois de métier au cours de leur carrière. Subie ou choisie, la mobilité professionnelle s’accélère. Tout y concourt : l’embellie du marché de l’emploi cadre, les aspirations des jeunes génér[...]Article
Déboussolées par la dernière réforme de la formation, les entreprises ont dû s’adapter à la nouvelle donne du Compte personnel de formation. Certaines s’en sont cependant emparé pour proposer des parcours complets et certifiants à leurs salariés.Article
Il a débuté un peu maladroitement en 2015, accompagné de questionnements, pour remplacer le DIF auquel salariés et entreprises étaient habitués. Présenté comme simple d’utilisation, le CPF est pourtant vécu comme une « usine à gaz » par tout le [...]
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