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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE 61055 > POLITIQUE ECONOMIQUE 61053 > CONJONCTURE ECONOMIQUE 61072
CONJONCTURE ECONOMIQUE 61072Synonyme(s)61072 Difficulté entrepriseVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (376)
Document
Cet ouvrage aborde les questions de solidarité afin de clarifier le débat et dissiper les fréquentes confusions. En tant que contrat social, la solidarité dot être réévaluée à l’aune des défis auxquels les sociétés modernes sont confrontées en [...]Document
Cet ouvrage présente les résultats d’une étude de 7 pays : France, Allemagne, Espagne, Italie, Belgique, Suisse et Royaume-Uni. Sa particularité est de mettre en évidence le salaire brut (fixe + variable) déduction faite des prélèvements sociaux[...]Document
Cet ouvrage présente la rémunération des cadres, les caractéristiques personnelles du cadre et salaire, les salaires selon les postes occupés, les dimensions liées à l’entreprises, et fait un zoom sur la fonction commerciale.Document
Cet ouvrage présente le résultat d’une enquête réalisée auprès de 6000 entreprises ayant confié une offre à l’Apec. Il dresse un état des lieux, fait une comparaison entre le salaire envisagé avec l’offre et celui à l’embauche, analyse les écart[...]Article
Pour Thierry Breton, ministre de l’économie, la baisse du chômage en juillet, à 8,9 %, "confirme que la croissance est de retour" en France. La réalité et l’ampleur de ce lien font débat.Article
Croissance, chômage, budget, niveau de vie, le "Tigre celtique" a accumulé les succès en 2005.Document
Document
Déménagement de l’entreprise: quelles démarches?Modification de la rémunération : quelles procédures?Document
Observation Santé ; Observatoire santé social régionale Haute-Normandie (OSSR) // DRASS Haute-Normandie // 2006A partir de nombreuses données chiffrées, le réseau de l’Observatoire "Santé / Sociale" régionale Haute-Normandie (ORS) propose un document rassemblant les principales informations sur la situation sociale de notre région : données démographique[...]Document
Cet ouvrage présente les résultats d’une enquête réalisée auprès de 17 professionnels des ressources humaines et 10 managers encadrant des équipes comprenant des cadres. Une attention particulière a été portée à la variété des secteurs d’activit[...]Document
Cet ouvrage dresse un état des lieux des salaires à l’embauche, il compare le salaire envisagé avec l’offre et le salaire à l’embauche et analyse ces écarts.Article
Philippe Lemistre, chercheur au Lirhe (Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l’emploi) constate que pour maintenir l’équité interne, un consensus de pratiques fait que les salariés sont augmentés à tour de rô[...]Document
Etude réalisée dans le cadre de l’Observatoire des aides aux petites entreprises et du développement économiqueDocument
Article
Le Monde Economie, suite à la sortie prochaine du rapport de Michel Camdessus sur "les freins de la croissance" publie un dossier sur le coût du travail apportant des éléments sur l’effet 35 h : "la réalité est un peu plus complexe que la simple[...]Article
Selon la note de conjoncture publiée, jeudi 24 juin, par l’Insee, l’activité économique devrait progresser de 2,3 % en 2004, contre 0,5 % en 2003. Ce regain, porté par la reprise de l’investissement des entreprises, a peu d’impact sur le taux de[...]Article
Avec le nouveau statut des personnels d’orientation promulgué en 1972, la profession de conseiller d’orientation aborde une nouvelle période. Des logiques économiques et sociales ont contribué, jusqu’en 1987, à façonner la manière d’appréhender [...]Article
La conjoncture socio-économique peut-elle influencer l’orientation scolaire et professionnelle des jeunes ? Doit-on prendre en compte ce facteur et le considérer comme un postulat indispensable dans tout processus d’orientation au même titre que[...]Document
Ce document analyse la formation des disparités de salaire entre hommes et femmes travaillant dans le secteur privé au cours des 3 premières années de vie active.Document
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document
Cet ouvrage met à disposition des acteurs de l’emploi et de la formation un outil d’aide à la décision, quantitatif et qualitatif.Document
Cette étude porte sur la question du déclassement salarial, c’est à dire la prise d’emploi "faiblement rémunérés au regard du diplôme détenu".Document
En France, 5 000 000 de salariés occupent des emplois non qualifiés. S’agit-il pour autant de salariés sans qualités ni compétences ? Ils occupent le plus souvent les postes dont les conditions de travail sont les plus difficiles et les emplois [...]Article
Téméraire, le gouvernement s’attaque à l’individualisation du salaire des fonctionnaires, en débutant par les cadres de direction. Tir de barrage syndical, difficulté à définir des critères de performance... les écueils sont nombreux. Mais la ré[...]Article
Toutes les mesures prises pour instituer l’égalité hommes-femmes dans le monde du travail ont conduit à une croissance de l’activité professionnelle des femmes ; cependant, si certaines inégalités ont disparu, elles ont donné lieu à d’autres iné[...]Article
Longtemps analysées sous l’angle économique, les inégalités s’appréhendent aujourd’hui selon une multitude de critères comme le sexe, l’âge, la santé ou le territoire... Ces nouvelles sensibilités aux inégalités ont transformé le regard des soci[...]Document
Document
Cet ouvrage fait le point sur l’insertion professionnelle des jeunes : les déterminants de l’accès à l’emploi, les salaires, la formation, l’égalité hommes-femmes, la discrimination à l’embauche, les politiques de l’emploi.Document
Ce document donne une vision de la mobilité professionnelle et salariale des salariés âgés du privé sur la période 1996-1999.Document
Collectif d'auteurs ; INSEE Haute-Normandie ; Communauté d'agglomération Seine-Eure // Insee Haute-Normandie // 2003A la suite de son contrat d’agglomération, la Communauté d’agglomération Seine-Eure prépare la mise en place d’un SCOT (schéma de cohérence territoriale) avec un ensemble de communes qui ont des relations étroites avec elle. L’élaboration d’un t[...]Document
Cet ouvrage rassemble données, recherches et analyses sur la condition de la femme, les inégalités entre les sexes. Il dresse un portrait des spécificités de l’activité féminine : secteur d’activité, construction sociale, chomâge, temps de trava[...]Document
L’analyse des emplois non qualifiés s’articule ici autour de trois thématiques : l’emploi non qualifié dans les trajectoires professionnelles des jeunes débutants, les salaires et carrières, et enfin, les figures d’emplois non qualifiés : hétéro[...]Document
Le questionnement de la DARES intervient dans un contexte marqué par deux mouvements de sens contraire : une reprise de la croissance du nombre des Emplois Non Qualifiés (ENQ) depuis 1994 alors que se poursuit la montée des niveaux de formation [...]Document
Cet ouvrage présente des données économiques et sociales sur la France pour la période 2002-2003.Document
Cet ouvrage dresse un bilan dans le domaine de l’emploi, de la formation, du travail, de la population sur la Haute-Normandie.Document
Ce document présente le plan d’action concerté pour dynamiser la logistique Havraise. Il se compose de 3 fascicules : 1- Accompagner : nouvelles actions. 2- Les nouveaux enjeux : une démarche au service des entreprises. 3- Préparer : l’offre glo[...]Document
Cet ouvrage établit une définition du salaire, fixation du salaire,paiement du salaire, retenues et saisies..Document
Ministère de l'Equipement, des Transports et du Logement // Ministère de l'Equipement, des Transports et du Logement // Dossiers thématiques des notes de synthèse du SES // 2001Cet ouvrage consacré au travail, à l’emploi et la formation dans les transports regroupe plusieurs articles classés par problématique (bilan social, durée du travail des conducteurs routiers, conditions de travail...) en mettant les résultats en[...]Article
Malgré la persistance d’un niveau de chômage relativement élevé, le "retour au plein emploi" est redevenu un horizon crédible à moyen terme. Les débats qu’il suscite, notamment quant aux éventuelles pénuries de main-d’oeuvre qualifiée, relèvent [...]Document
Cet ouvrage renseigne sur l’assiette des cotisations de sécurité sociale, le taux des cotisations, l’exonération des cotisations, le versement, le contrôle et le contentieux. Il fait un point spécial sur la CSG et LA CRDS.Document
Ce numéro porte sur la pauvreté laborieuse, les bas salaires, les emplois réduits ; problèmes que l’on retrouve dans de nombreux pays.Document
Document
Quelle est la conséquence de l’augmentation de l’activité féminine sur le développement économique et l’emploi ? Comment les différents pays européens ont-ils concilié les contraintes de l’activité professionnelle et de la vie familiale qui pèse[...]Document
Commission européenne // Office des publications officielles des Communautés européennes // Les guides de l'Union // 1999Cette brochure fait le point sur l’action de l’Union Européenne en Haute-Normandie. Au niveau européen, elle présente les instruments de l’action, les 3 niveaux de décision, les grands choix 2000-2006 ; au niveau régional : le soutien aux zones [...]Document
Cet ouvrage présente le plan d’action pour l’emploi 1999 de la France qui s’appuie sur les lignes directrices pour l’emploi de 1998 actualisées ; Il aborde le cadre macro-économique et la situation de l’emploi en France, la stratégie pour l’empl[...]Article
La mondialisation des échanges crée des emplois ! En France, le solde entre emplois créés et emplois détruits en dix ans apparaît nettement positif. C’est ce qui ressort des calculs de Claude Vimont à partir d’une méthodologie originale.Document
Cet ouvrage répertorie des statistiques, études, évaluations que le Ministère de l’emploi et de la solidarité, secteur travail, souhaite réaliser en 1998 dans le domaine de l’emploi et de la formation professionnelle.Article
Dans la plupart des pays industrialisés, les inégalités sur le marché du travail augmentent et ce, depuis une quinzaine d’années. Disparités salariales, aux Etats-Unis surtout, et inégalité dans l’accès à l’emploi, en France en particulier, cara[...]Article
La négociation de branche garantit une reconnaissance salariale minimale des caractéristiques individuelles des salariés. Les entreprises sont légalement obligées de verser à leurs employés une rémunération au moins égale au minimum de branche c[...]Article
Pour décrire la relation de travail qui lie les salariés à l’entreprise, on oppose habituellement la coordination par le marché et la coordination par l’entreprise. Inclure le mode de fixation des salaires parmi les éléments qui font varier cett[...]Article
Née dans les années 80 et médiatisée lors de la conférence de Rio en 1992, la notion de développement durable commence à interpeller les élus locaux. Même si les villes françaises sont à la traîne. Développement économique, respect de l’environn[...]Article
Les PME-PMI n’échappent pas aujourd’hui au modèle de la production "au plus juste". Celles qui fabriquent des produits propres et ont un accès direct au marché sont confrontées d’emblée à la nouvelle donne de la concurrence et à des incertitudes[...]Article
Dans POUR (148, 1995)Cet article se propose d’explorer brièvement les brèches par où la promotion sociale peut encore s’introduire. La réflexion s’appuie sur un exemple, tiré d’une recherche effectuée dans différentes entreprises du secteur agro-alimentaire.Article
Dans POUR (148, 1995)L’expression "promotion sociale" donne lieu à toutes sortes d’interprétation. L’auteur, dans cet article, rappelle ce que l’on entend communément par promotion sociale et précise à minima le contenu de la notion.Article
Dans POUR (148, 1995)L’auteur fait quelques remarques sur la perte de sens de la démarche de la promotion sociale. Depuis la loi de 1950, celle-ci a subi de profondes mutations. La formation des adultes est aujourd’hui soumise aux impératifs économiques.Article
Dans POUR (148, 1995)Les "trentes glorieuses" ont consacré les politiques de promotion sociale relayées et appuyées par les partenaires sociaux. La loi Debré de 1995 et la loi Delors de 1971 ont impulsé, institué et reconnu la promotion sociale comme facteur de chan[...]Article
Dans POUR (148, 1995)La promotion sociale, au centre des débats dans les années 50-60, a progressivement perdu de son actualité. L’acception dominante de la notion de promotion sociale renvoyait à des finalités humanistes et sociales. Depuis 1970 la crise a profondé[...]Article
Cet article met en cause les politiques actuelles d’intégration sociale et de formation face à "une crise qui est non seulement économique, mais tout en même temps sociale, politique, morale". L’auteur étaye son jugement sur trois concepts qu’il[...]Article
Après avoir souligné l’impact du marché de la formation, celui des nombreux textes produits par l’administration et la place du marché du travail sur le droit de la formation, l’auteur examine la complexité de ce droit au regard du rôle des inst[...]Article
Le niveau de financement des activités d’éducation est aujourd’hui remis en cause car un doute s’installe quant à la nécessité de scolariser le plus de jeunes à un niveau élevé de formation générale. Cet observation pose la question de la finali[...]Article
Dans cet article, il est démontré -au travers d’exemples pris dans les sociétés traditionnelles et anciennes- que le travail est le produit d’une société et d’une époque donnée. L’avènement, au XVIIIème siècle, d’un capitalisme marchand a boulev[...]Article
Ce dossier sur le thème des rémunérations est composé de quatre articles :- Les rémunérations, compte-rendu du colloque XIIèmes journées d’économie sociale,- Union économique et monétaire et dynamiques salariales nationales,- Vers une nouvelle r[...]Document
Article
Dans POUR (139/140, 1993)Avec la crise de la sidérurgie, 220 000 lorrains ont quitté leur région entre 1982 et 1990. Quelques-uns des acteurs essentiels de la restructuration parlent de "la vie après l’acier". Ce chapitre rapporte les témoignages d’acteurs sur les effor[...]Article
Dans POUR (139/140, 1993)La communauté européenne consacre depuis plusieurs années une part importante de son budget au financement d’opérations de coopération et d’aide en direction des pays les moins bien armés pour assumer seuls la charge du renouvellement de leur po[...]Article
Le secteur des transports et de la logistique connaît des bouleversements qui affectent fortement les emplois et les qualifications. Sont décrits les moyens dont sont dotés les partenaires sociaux pour identifier les nouveaux besoins des entrepr[...]Article
Ce dossier dresse un constat d’ensemble du malaise paysan, à travers les différentes étapes de l’évolution du secteur agricole. Les obstacles et les difficultés de mise en place de la politique agricole commune y sont évoqués, de même que les dé[...]Article
En Europe du Nord, le nombre d’agriculteurs en situation financière difficile va en s’accroissant. Les mesures restrictives de la PAC (Politique Agricole Commune) ne font qu’accentuer cet état de fait et les aides spécifiques apportées dans chaq[...]Article
L’instauration des quotas en 1983 a symboliquement marqué la rupture à laquelle se trouve confrontée aujourd’hui l’ agriculture française. Alors que la réussite économique de ce secteur en fait l’un des points forts de nos exportations, la popul[...]Article
Les définitions de la PME-PMI sont multiples, cet article présente celles les plus utilisées. Il situe également les pME-PMI en matière de production et d’activité économique, d’emploi et de formation.Article
Particulièrement touchée par le chômage qui frappe 35 % de la population active et dotée d’une population jeune, plus de la moitié des 600 000 habitants a moins de vingt ans,l’île de la Réunion bénéficie actuellement de l’opération Développement[...]Article
Présentation de l’accord cadre laitier dans le contexte économique de l’industrie laitière.Article
S’appuyer sur la formation pour orienter et réussir le développement de son enterprise est, à coup sûr, une démarche d’investissement dont les effets positifs se mesurent à long terme. Cependant la formation n’est pas un investissement de même n[...]Article
Le salaire médian des cadres a augmenté de 4 % en deux ans Après six années de stagnation, la rémunération médiane des cadres est repartie à la hausse. À 50 k€ en 2018, elle augmente de 4 % par rapport à 2016. Quelques repères pour en savoir pl[...]Document : Etude
Le mois de juin est caractérisé par une amélioration de l’activité, modérée dans l’industrie et plus sensible dans les services marchands. Les prévisions pour les prochains mois sont prudentes, voire attentistes, dans l’industrie, alors que les [...]Document
Ce rapport de l’Observatoire des territoires dresse le panorama des dynamiques et des disparités territoriales ainsi que des principaux processus qui les engendrent. Composé d’un ensemble de fiches thématiques et d’un dossier consacré à la qua[...]