Mots-clés
|
4 - Thésaurus formation > PUBLIC/CATEGORIE PROFESSION SOCIOPROFESSIONNELLE 82000 > HANDICAPE 82203
HANDICAPE 82203Synonyme(s)82203 |
Documents disponibles dans cette catégorie (456)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Actualité
Cet appel à projets a pour objet de désigner les Organismes de Placement Spécialisé et le leur confier une mission d’intérêt général à caractère non lucratif qui vise à sécuriser les parcours professionnels en assurant la continuité de l’accompa[...]
Outil pédagogique
Jeu pédagogique qui permet, au travers de questions sur les champs de l'emploi et de l'insertion, de mieux appréhender le handicap et plus particulièrement le handicap dans l'environnement professionnel. 6 thématiques : - La reconnaissanc[...]
Article : Etude
Lorsqu’elles en ont un, elles exercent une variété de métiers réduite par rapport aux autres personnes. Les 20 professions les plus répandues représentent 37 % de l’emploi des personnes reconnues handicapées, contre seulement 25 % de l’emploi sa[...]
Document : Rapport
Inspection générale des affaires sociales (Igas) ; Inspection générale des finances (IGF) // IGAS // 18/11/2019Le rapport dresse un état des lieux du secteur et met en évidence la contribution des Esat à l’inclusion socio-professionnelle de publics fragiles qui, sans l’existence de ces structures, seraient fortement exposés au chômage, à l’inactivité et [...]
Document
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Si elle ne remet pas en cause le principe d’un taux d’emploi obligatoire, elle prévoi[...]Article
Plus de 510 000 d'entre elles sont au chômage. Elles sont majoritairement sous diplômées : 27 % ont un niveau bac et +, un quart une qualification infra CAP. Résultat : elles comptent parmi les cibles premières de la loi du 5 septembre 2018. E[...]
Article
Article
Le nombre de chômeurs handicapés demeure élevé et les entreprises restent très en deçà de leur obligation de 6%. Pour autant, de nouvelles stratégies de formation, des partenariats innovants avec les universités ou le secteur adapté, se mettent [...]Article : Texte officiel
Article
En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 343 400 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direc[...]Article
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera du 19 au 25 novembre 2018 et ce sera l'occasion de rappeler les obligations des entreprises. Le professeur Mazereau de l'université Caen-Normandie livre sa vision de l'in[...]Article
Le spécialiste havrais de l'extraction des métaux rares issus de déchets électroniques s'installera en 2019 sur l'ancien site d'embouteillage du groupe Bacardi-Bénédictine. Dix ans après sa création, Morphosis change de dimension, L'entreprise [...]Article
Basé sur une enquête de terrain conduite auprès d’employeurs publics, cet article étudie comment ils se saisissent de leurs obligations en matière d’emploi des personnes handicapées. La politique d’emploi des personnes handicapées est en effet t[...]Article
L'exécutif va déposer des amendements à son projet de loi sur les parcours professionnels.
Actualité
A partir du 1er juin, la mission Handi Pacte Normandie lance une opération de parrainage en faveur de demandeurs d'emploi travailleurs handicapés.
Article
Dans la newsletter n° 9 de mai 2018, le Fiphfp de Normandie fait un retour sur le Duoday 2018 : une personne handicapée forme un binôme avec un salarié durant une journée afin de découvrir son activité.
Ressource en ligne
Ce site réalisé par l'ANFH -Opca de la fonction publique hospitalière- propose différents outils pratiques sur les thèmes suivants : - politique handicap, - maintien dans l'emploi, - guide de recrutement, - guides acteurs ....Article
Mathieu a signé son premier CDI. Un travail qu'il n'aurait jamais envisagé au sortir de l'institut médico-éducatif de Mont-Cauvaire.
Article
La ministre du travail l'a annoncé, le projet de loi "Liberté de choisir son avenir professionnel" s'enrichira de dispositions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, aux termes d'une concertation commune avec la secrétaire[...]Article
A l’occasion du « Salon Handicap, Emplois & Achats Responsable » organisé par le groupe Les Echos, le quotidien économique a confié la réalisation d’un supplément de 16 pages à la rédaction du magazine Etre.
Article
84 155 personnes handicapées ont retrouvé en 2017 le chemin de l’emploi dans des entreprises privées ou publiques, grâce aux actions de sensibilisation, formation et d’accompagnement des Cap emploi, ces organismes spécialisés dans le placement d[...]Article
Une entreprise sur quatre déclare ne pas connaître les implications de la loi.Article
Les fédérations des Entreprises sociales pour l’habitat (ESH) et des Offices publics de l’habitat (FOPH) ont présenté le 27 mars un dispositif de formation pour personnes handicapées aux métiers de l’habitat social, baptisé Esop, pérennisant une[...]
Article
La concertation éclair sur l'emploi des personnes handicapées se termine mais beaucoup reste encore à trancher et la réforme s'annonce moins ambitieuse que l'annonçait initialement le gouvernement. L'accent sur l'emploi direct et la simplificati[...]Article
Le secrétariat d'Etat chargée des Personnes handicapées a démarré la concertation sur la réforme de l'obligation d'emploi des entreprises.
Actualité
Rendez-vous pour sensibiliser le grand public, les entreprises et les institutions sur le handicap par le prisme de l'emploi. A Rouen, le 5 avril.
Document
Les demandeurs d’emploi reconnus handicapés représentent 8,4% des demandeurs d’emploi, soit un peu moins de 500 000 personnes. Malgré l’existence de nombreux dispositifs d’aide, leur situation au regard de l’emploi reste plus dégradée que pour l[...]
Actualité
Signée lundi 4 décembre, une convention de partenariat entre Sciences Po, l’Agefiph et le FIPHFP valable pour les deux années à venir permettra d’aller plus loin dans l’innovation pédagogique et l’adaptation de solutions aux étudiants en situati[...]Article
Si l’emploi a bien sûr, été au cœur de cette Semaine, le gouvernement entend agir en amont du chômage et, dans les entreprises, favoriser plutôt l’incitation au détriment de la coercition. Au sommet du dossier : - Carrefour : une action europé[...]
Article
Lors de la webconférence du Fffod du 21 novembre, Jean-Philippe Simonnet, responsable de développement Internet à Centre Inffo et chef de projet accessibilité a présenté une démarche rendue obligatoire par la loi pour une République numérique, m[...]Article
Conjuguer obligation d'emploi et besoin en compétence ? C'est possible, à condition de mettre en oeuvre un véritable management de la diversité et d'échanger sur ses bonnes pratiques en matière de handicap.
Actualité
Le 16 novembre, Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics, Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées ont signé, avec l’ensemble des acteurs concernés, la nouvell[...]
Document
Ministère du Travail ; Secrétariat d'Etat aux Personnes handicapées // La documentation française // Les indispensables jeunes // 15/11/2017À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui se tient du 13 au 19 novembre 2017, le secrétariat d’État aux Personnes handicapées et le ministère du Travail publient le guide « Jeunes handicapés : comment tro[...]
Article
Pôle emploi déploie actuellement dans son réseau un dispositif pour l’accueil des demandeurs d’emploi déficients auditifs. Ce dispositif sera accessible dans l’ensemble des agences et points relais de Pôle emploi d’ici au mois de janvier 2018.Article
les lois de 1987 et de 2005 qui imposent aux entreprises d'employer au moins 6 % des personnes handicapées ne sont plus adaptées. Le Conseil national handicap prône la création d'un système de type assurantiel.
Article
Agefos-PME lance un Mooc « Handicap et entreprise » à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (13 au 19 novembre 2017). Objectif : mieux accompagner les managers dans leur mission en faveur de l’employabilité [...]Article
La revalorisation de l'allocation adulte handicapé s'accompagne de mesures restrictives, notamment sur la prime d'activité.
Article
Plus éloignées de l'emploi, les personnes en situation de handicap subissent notamment la discrimination à l'embauche, des freins à la mobilité ou encore le manque d'accessibilité des lieux et des services. Pour elles, Pôle emploi s'engage au qu[...]
Brève
31/10/2017Dans le cadre de la 21ème semaine, la Région Normandie organise différentes manifestations le mardi 14 novembre 2017 à l'Abbaye aux Dames à Caen.Article
Rigoureux, logiques, rassurés par les tâches répétitives, les personnes atteintes d’autisme sont pourvues de qualité particulièrement appréciées des entreprises. Mais attention à favoriser leur intégration en aménageant l’organisation du travail.
Actualité
AGEFOS PME s’engage au niveau national avec le lancement d’un MOOC « Management et handicap » destiné aux managers qui participent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Article
La nouvelle convention veut améliorer la coordination des acteurs afin de faciliter l'insertion des personnes en situation de handicap. Celle-ci a été validée par le Cnefop le 4 juillet.
Actualité
Le 1er Comité consultatif régional du Prith Grand Est s’est réuni le 29 juin dernier.La réflexion portait sur "comment améliorer la coopération entre acteurs afin de favoriser le maintien dans l'emploi".
Article
Le nombre de demandeurs d’emploi handicapés continue de progresser en 2017 pour atteindre 495 674 personnes à fin mars 2017 (contre 486 258 à fin mars 2016), selon le bilan du premier trimestre 2017 de l’Agefiph publié le 7 juillet. La hausse es[...]
Article
Parmi les dix lauréats du Prix Ocirp Handicap 2017 [1], Agefos-PME Auvergne-Rhône-Alpes a été distingué dans la catégorie emploi et carrières, jeudi 29 juin au soir, dans le prestigieux studio 104 de la Maison de la radio, à Paris. À travers Ag[...]
Article
« Le taux d’emploi direct des personnes handicapées progresse de 0,1 point par an ces dernières années pour atteindre 3,3 % en 2014, niveau néanmoins encore très inférieur à l’obligation d’emploi de personnes handicapées par les entreprises (6 %[...]Article
L’inclusion des personnes en situation de handicap est une des priorités du programme Erasmus +. En effet, ces personnes, et particulièrement les jeunes, font partie des publics cibles dits « ayant moins d’opportunités ».
Article
En 2015, d’après l’enquête Emploi, 43 % des personnes reconnues handicapées sont actives en France : 35 % en emploi et 8 % au chômage. Elles ont trois fois moins de chances d’être en emploi que les personnes non handicapées ayant les mêmes carac[...]
Actualité
Une formation de webdesigner en alternance pour public sourd.
Article : Texte officiel
Le décret n° 2017-473 du 3 avril 2017 modifie le cahier des charges du dispositif d'emploi accompagné fixé par le décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016. Il précise le champ des établissements et services médico-sociaux susceptibles d'être gest[...]Article
Au sein de l'association Handisup, Charlotte Lermoine a construit une action saluée par l'ordre national du Mérite en faveur de l'accès aux études supérieures et à l'emploi des handicapés.Article
7,5 millions d’euros seront dédiés à l’expérimentation du dispositif Emploi accompagné (EA) des travailleurs handicapés en 2017. Financés à hauteur de 5 millions d’euros par l’État, 2 millions d’euros par l’Agefiph et 0,5 million d’euros par le [...]Article
L'Agefiph s'associe, au travers de ce document, au magazine Liaisons sociales pour donner la parole à des responsables RH et des dirigeants d'entreprises ayant su se saisir de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour explorer de no[...]
Article
Myriam El Khomri, ministre du Travail, a exprimé le 9 mars, aux côtés de Ségolène Neuville, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, sa satisfaction lors de la signature d’un contrat de développement responsable et performant du sect[...]
Article
Des aides nettement accrues sur 10 ans. Les financements ont progressé de 13,5 milliards d'euros en 10 ans.
Actualité
23 concurrents en situation de handicap pour six lors de l’édition précédente en 2015.Article
Le sujet du handicap est souvent tabou et délicat à aborder pour un manager. Pourtant, amener un membre de son équipe vers la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) fait aussi partie de son rôle, dans le but de faciliter le[...]
Actualité
Dans leur nouvelle convention-cadre, le Forco (commerce et distribution) et l’Agefiph misent sur l’alternance pour favoriser l’insertion de quelque 2 000 personnes handicapées d’ici la fin de l’année.Article
A l’occasion de la réunion de bureau du 7 février, les membres du Cnefop ont étudié l’arrêté de mise en œuvre de l’expérimentation ouvrant droit à la signature de contrats de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi, y compris ceux qui [...]Article
Accompagner sur le long terme un travailleur handicapé et son employeur est la nouveauté de l’« emploi accompagné », dont le décret vient de paraître. La formule semble efficace, mais la question du financement reste posée, car la ligne budgétai[...]
Article
Pris pour l'application des articles 43 et 52 de la loi Travail du 8 août 2016, le décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016 fixe le cahier des charges et les modalités de mise en œuvre du dispositif d'emploi accompagné et au financement du compte[...]Article
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) est mieux prise en compte par les entreprises aujourd'hui, mais, en matière de formation, beaucoup reste à faire. La négociation collective joue un rôle décisif.
Article
Alors que la semaine pour l'emploi des personnes handicapées vient de s'achever, les associations restent préoccupées quant à la mobilisation des entreprises.
Article
- Dans les entreprises ayant conclu un accord, la question du handicap est davantage intégrée aux politiques de RH - Un Comité interministériel du handicap (CIH) se tiendra le 5 décembre prochain à Matignon, pour un état des lieux des travaux e[...]Article
L'Adapt vient d'organiser ses premières rencontres Handirect. 6 personnes handicapées ont découvert les coulisses de la CPAM et des postes en CDD auxquels elles vont pouvoir postuler d'ici quelques jours.
Article
Le 10 novembre dernier, la Journée internationale et européenne de l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (l’Adapt) consacrée à « l’emploi inclusif en France et en Europe, promotion de l’emploi accomp[...]Article
La semaine européenne pour l'emploi des handicapés s'ouvre ce 14 novembre. 480 000 personnes handicapées encore au chômage en France.
Article
Près de 100 000 établissements de 20 salariés ou plus du secteur privé et des Epic sont assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) en 2013. Pour atteindre l’objectif de 6 % de travailleurs handicapés fixé par la loi, i[...]
Actualité
La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, devenue depuis l’an dernier Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), fête cette année sa 20e édition. Placée sous le parrainage de Marie-Anne Montchamp - ex-Secrétair[...]
Article
Education : en pleine refonte des auxiliaires, comment se passe l'accueil des enfants handicapés. Tous les ans, et d'une manière récurrente dans l'académie de Rouen, plusieurs enfants handicapés ne sont pas scolarisés à la rentrée faute d'auxili[...]
Article : Texte officiel
Le décret définit les procédures mises en œuvre pour la prescription de périodes de mise en situation des personnes handicapées en établissements et services d'aide par le travail ainsi que les modalités de gestion et de paiement des cotisations[...]Actualité
L’Association des paralysés de France (APF) s’est élevée contre la réduction de nouveau accordée aux universités sur leur contribution due au Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
Actualité
La Bretagne et l’Agefiph ont renouvelé le 8 septembre leur partenariat en signant une convention portant sur le développement de l’accès à la formation et à l’apprentissage des personnes en situation de handicap.
Actualité
Les aides à l'embauche versées par l'Agefiph ont évolué au 1er avril 2016.
Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-783 du 10 juin 2016 modifie le décret n° 2006-501 du 3 mai 2006 relatif au fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. Ce décret permet au FIPHFP de verser des financements aux organismes ou asso[...]Article
Le "placement et soutien individuels" double les chances d'insertion.Article
Dans son discours, le président de la République a évoqué « l’insertion professionnelle des personnes handicapées qui constitue la condition de leur autonomie ». « Le gouvernement, a-t-il poursuivi, est déterminé à accompagner les jeunes en situ[...]
Document
Conseil national du handicap et emploi des organismes de placement spécialisés // Conseil national du handicap & emploi des organismes de placement spécialisés // 19/05/2016Le 19 mai au Sénat, le Conseil national du handicap & emploi des organismes de placement spécialisés (CHEOPS) présente l’édition 2015 du « Baromètre d’Activité Cap Emploi ». Ce rendez-vous de la situation des personnes handicapées face à l’empl[...]Document
Conseil national du handicap et emploi des organismes de placement spécialisés // Conseil national du handicap & emploi des organismes de placement spécialisés // 19/05/2016Présenté mercredi 17 mai 2017 au Sénat, le baromètre de l’activité des Cap emploi fait état d’une légère hausse des placements en 2016 ainsi que d’une reprise des formations. Il met notamment l’accent sur la volonté de professionnaliser les équi[...]
Actualité
Ce forum, à destination des entreprises de l’Orne, est organisé dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés de Normandie et du Comité Départemental des Travailleurs Handicapés du Département de l’Orne. Rendez-vous au [...]
Article
L’emploi est une préoccupation majeure pour les jeunes dyspraxiques. La dyspraxie associe le mot “praxie” qui signifie “geste” et “dys” qui veut dire “qui fonctionne mal”. Une définition succincte qui dissimule un vaste champ de troubles et de h[...]
Actualité
Le but de cet appel à initiatives est de valoriser et partager les expériences d’accueil et de participation de personnes en situation de handicap dans des activités bénévoles, et donc citoyennes.
Article
Signature d’un nouveau partenariat en faveur de la scolarisation des élèves en situation de handicap
Le ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MENESR) a signé le 22 janvier 2016 une convention partenariale pluriannuelle (2015-2017) avec la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), le Ce[...]Article
Le chômage constitue aujourd'hui LA préoccupation numéro un des Français et de leurs dirigeants politiques. Il s'agit aussi d'un enjeu primordial , et de longue date, pour les personnes qui se retrouvent en situation de handicap... Dossier.
Article : Texte officiel
Les établissements assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés peuvent satisfaire partiellement à cette obligation en passant des contrats de fournitures, de sous-traitance ou de prestations de services avec des travailleurs in[...]Article
Pour atteindre leur obligation d'emploi de salariés handicapés, certaines entreprises utilisent largement les ressources du secteur protégé et adapté (STPA). Elles sont parfois surprises par l'innovation et la qualité de nouvelles prestations qu[...]Article
L’intégration des personnes handicapées psychiques va devenir un enjeu de plus en plus fort pour les entreprises, car les maladies psychiques toucheront « une personne sur quatre au cours de leur vie », selon l’OMS. Dix ans après la loi reconnai[...]Article
Le réseau Cap emploi, qui favorise le retour à l’emploi des travailleurs en situation de handicap, affiche des résultats positifs.Document
Créée voici dix-neuf ans par l’Adapt (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), la Semaine pour l’emploi des personnes handicapée se tient cette année du 16 au 22 novembre 2015. De nombreux événements e[...]Article
Deux nouveaux dispositifs, à destination des demandeurs d’emploi sourds ou malentendants, sont testés en cette fin d’année 2015 au sein de 6 agences Pôle emploi en Ile-de-France, Poitou-Charentes et Nord-Pas-de-Calais.
Actualité
Jean-Yves Cribier, directeur général adjoint ressources humaines et relations sociales de Pôle Emploi et Jean-Charles Watiez, directeur de l’Etablissement public FIPHFP , ont signé le mardi 20 octobre 2015 à 18 heures, une première convention pl[...]Actualité
Chaque année, les rencontres Handisup mettent en relation les entreprises et les étudiants handicapés.Article
Des milliers de parents sans solutions face au manque de places dans les structures adaptées.
Article
Martine Carrillon-Couvreur, députée de la Nièvre, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), a ouvert le 14 octobre la 4ème Conférence sur l’emploi et le handicap à Paris. Le handicap, « constitue la 2ème caus[...]Actualité
Une prochaine table ronde consacrée à la négociation collective sur le handicap sera organisée au sein du ministère du Travail, à la suite de la conférence sociale du 19 octobre prochain.
Document
Ce guide de l’Unapei prétend lever les idées reçues : la formation professionnelle des personnes handicapées mentales, c’est possible. Ce guide propose des conseils pratiques et présente les bonnes pratiques professionnelles à destination des pr[...]
Document
Créé en 2013 pour accompagner les Entreprises Adaptées dans leur démarche de professionnalisation de leurs ressources et de leur organisation, l’Observatoire des métiers et des Compétences en Entreprise Adaptée se veut être un outil privilégié d[...]
Document
Agefiph 04/09/2015En 2014, le Conseil d’Administration de l’Agefiph a tenu à poursuivre et à intensifier ses actions en mobilisant des moyens importants à chaque étape clé du parcours professionnel des personnes handicapées : un effort significatif a par exemple [...]
Article
Le Guide Simon, édité il y a tout juste un an, permet aux entreprises de mieux accueillir de jeunes autistes au travail pour une intégration préparée et réussie.
Actualité
Les 29 millions d’euros prélevés par l’État à l’Agefiph devraient permettre de financer 10 000 contrats aidés en 2015.
