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Article
Chabots pour la relation clients, véhicules autonomes pour les livraisons, assistants aux multiples fonctions : l'intelligence artificielle promet une révolution dans le fonctionnement des organisations. Charge à elles de l'anticiper et d'y prép[...]
Actualité
L’Anact publie un livre blanc à destination des pouvoirs publics et des acteurs de la formation initiale et continue pour « une meilleure prise en compte de l’humain au travail ».
Article
Les changements organisationnels ont concerné quatre salariés sur dix en 2013. Ils peuvent être un facteur d’insécurité pour les salariés, du public comme du privé, et contribuer à dégrader leur santé mentale. Les effets de ces changements dépen[...]
Article
L’insécurité socio-économique au travail est l’un des principaux facteurs psychosociaux de risque pour la santé mentale. Il est établi que la crainte de perdre son emploi ou de connaître une dégradation de ses conditions de travail est associée [...]
Article
Le revenu universel est présenté comme une réponse à l'inexorable raréfaction des emplois, menacés par le numérique. Mais cette approche fait l'impasse sur la principale mutations en cours : la montée en puissance des formes d'emploi alternative[...]
Article
Concentration, restructurations, nouveaux usages de consommation, marchés de compétition inédits, explosion numérique… Jamais les entreprises n’ont été prises dans un tel mouvement de mutations à la fois concomitantes et intégrées. Face à ce flu[...]Article
L'OCDE et le Forum de Davos se penchent sur le futur du travail. Avec un constat similaire : plus que l'automatisation, c'est le changement de nature de l'emploi qui aura le plus d'impact.
Document
Le Forum de Davos voit dans l'adaptation des travailleurs à la révolution numérique un des défis majeurs du XXIè siècle. A deux jour de l’ouverture du sommet des leaders économiques et culturels mondiaux à Davos, le Forum économique mondial à pu[...]
Document : Ouvrage
40 techniques pour transformer vos réunions en moments fun et productifs. Ce guide répertorie les techniques les plus efficaces pour rompre avec la monotonie des réunions, faciliter l'échange et la prise de décisions.
Article
Inscrit à l’agenda 2013 des partenaires sociaux, le thème de la qualité de vie au travail requiert d’envisager le travail autrement, en allant au-delà de l’action corrective ou préventive. Au sommaire de ce dossier :voir le travail comme créateu[...]Article
En quelques décennies, avec la montée en puissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC), le travail s’est de plus en plus déporté hors de l’entreprise, rendant plus floue la frontière entre vie privée et v[...]Article
Selon le sociologue François Dupuy, après avoir laissé s’installer le sous-travail, les directions sont tombées dans l’excès de surorganisation. Certaines en perçoivent les limites.
