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Documents disponibles dans cette catégorie (6456)
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Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
Les populations issues de l’immigration doivent bénéficier de l’ensemble des politiques publiquesde droit commun. Cependant, les difficultés qu’elles rencontrent sont souvent aggravées par des insuffisances ou des méconnaissances en matière de l[...]Document
Le marché de l’emploi cadre en Europe montre des signes de faiblesse : selon les prévisions des entreprises, le volume des recrutements pourrait diminuer de 7% sur la période allant de juillet 2005 à juin 2006. Sur la même période il y a un an, [...]Document
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La formation initiale doit-elle être ajustée aux évolutions prévisibles des emplois ? Faut-il davantage "professionnaliser" les formations ? Faut-il les spécialiser ou assurer une formation plus générale permettant de s’adapter à ces évolutions [...]Document
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Collectif d'auteurs ; DEP ; Ministère de l'Education nationale // Ministère de l'Education nationale // Les Dossiers Insertion // 2005Ce dossier rassemble les contributions au séminaire organisé à Paris le 18 novembre 2003 par la DEP et qui a rassemblé une centaine d’acteurs régionaux de la formation professionnelle sur le thème "que sait-on du rôle joué par la formation dans [...]Document : Etude
Ce document rend compte de la situation professionnelle des diplômés de l’Université de Rouen ayant répondu à l’enquête : fonctions exercées, types d’emploi, secteurs d’activité, localisation de l’emploi. Un descriptif spécifique de chaque form[...]Document
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Au stade de l’embauche, l’origine ethnique, révélée par le faciès, le nom ou seulement l’adresse, est un handicap spécifique et particulièrement invalidant et ce, quel que soit le niveau d’études ou de qualification du candidat. Roger Fauroux co[...]Document
Ce film raconte une histoire qui a commencé en 1982 par la création - à titre expérimental- de quelques structures qui n’étaient pas destinées à perdurer . Aujourd’hui, elles maillent le territoire et élargissent toujours plus leur champ d’actio[...]Document
Ce numéro aborde toutes les mixités, terme valise qui aborde des réalités bien différentes : accès au logement, accès à l’éducation, replis identitaires, parité. Le but de cet ouvrage est de montrer que la mixité est partout mais qu’il ne suffit[...]Document
Mettre en perspective l’ensemble des mutations de l’emploi en France, depuis une vingtaine d’années, constitue l’ambition de cet ouvrage qui mobilise pour cela une sélection de travaux, notamment ceux réalisés à l’IRES. Trois grandes entrées so[...]Document
Ce document réuni les données économiques et sociales de la région Haute-Normandie. Sont ainsi présentées, pour les entreprises du secteur privé, les évolutions sur la période 2000 - 2004 des chiffres concernant les effectifs rémunérés, les mass[...]Document
A partir d’une recherche-action menée à Epinay sur Seine, Catherine Bernatet propose une autre voie pour réussir l’insertion : mettre en valeur les ressources et les projets de chaque chômeur, au lieu de souligner uniquement les déficiences. Cet[...]Document
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Cet ouvrage s’intéresse aux trajectoires des jeunes issus de milieux populaires et étudie comment celles-ci sont influencées par les mesures de rattrapage scolaire et par les dispositifs de lutte contre l’exclusion professionnelle. Il examine le[...]Document
Cet ouvrage rend compte de la culture originale de ce réseau fondé sur l’écoute des jeunes, il s’appuie sur les témoignages d’individus ayant participé à la construction et à l’expansion du réseau. Il fait l’historique des missions locales de 19[...]Document
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L’engouement pour les activités de loisirs ces dernières années s’est traduit par une croissance de l’emploi et des formations dans le secteur relevant de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Accompagner son développement tant écono[...]Document
Mise en évidence de certaines pratiques prenant en compte les potentialités et les défaillances liées à l’âge dans l’adaptation des postes de travail sur les champs des conditions de travail, de la santé, de la formation, du management, des conn[...]Document
Les syndicats ont joué un rôle moteur dans la construction de système garantissant aux salariés un droit à la sécurité de l’emploi, bâti sur le modèle du contrat de travail à durée indéterminée. Comment ces syndicats composent-ils avec l’érosion[...]Document
Ce document présente les résultats de l’enquête "Génération 2001", son objectif est d’analyser les premières années de la vie active au regard de la formation initiale. Il présente une vision approfondie du parcours d’insertion des jeunes selon [...]Document
Cet ouvrage présente les résultats des travaux du groupe Prométhée qui portaient sur l’évolution des métiers et visaient à élaborer des repères méthodologiques. On y trouve la description et mise en perspective du rôle de l’Etat, une présentatio[...]Document
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Le 6 décembre 2002, plus d’une centaine de chercheurs et praticiens de l’emploi et de la formation se réunissaient pour partager leurs connaissances sur les prospectives de la relation formation - emploi. Ce séminaire, co-organisé par le GREE (G[...]Document
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La Mission Animation de la Recherche de la DARES a organisé, au premier semestre 2005, un séminaire interdirectionnel portant sur le thème de « la sécurisation des trajectoires professionnelles ». Le choix du thème a été dicté par le constat sui[...]Document
Dans un contexte économique complexe, la plupart des acteurs concernés considèrent comme essentielle une analyse territorialisée des relations emploi formation. Cette analyse a le plus souvent pour objectif d’apporter quelques réponses à la ques[...]Document
Ce document propose une analyse par bassins d’emplois haut-normands, une vue par département et pour la région des évolutions du marché de l’emploi par métiers. Il est réactualisé chaque année et disponible sur CD ROM.Document
Ce document propose une analyse par bassins d’emplois haut-normands, une vue par département et pour la région des évolutions du marché de l’emploi par métiers. Il est réactualisé chaque année et disponible sur CD ROM.Document
Au sommaire : Un marché en émergence :- Des relations contractuelles de plus en plus complexes- L’essor du travail par missionLes déterminants de cette évolution : - Les évolutions économiques et sociales du marché de l’emploi des cadres - Un in[...]Article
Que faire des 10 000 étudiants qui, chaque année en France quittent l’université en doctorat. Ainsi, considérés comme éloignés des problématiques d’entreprise, les doctorants doivent se tourner vers la recherche publique ou l’université. Mais la[...]Article
Le ministre du travail et de la cohésion sociale a parcouru lundi 13 décembre la région Centre pour défendre son projet. 700 initiatives locales attendent leur labélisation.Article
Selon l’Apec, l’internationalisation des entreprises les pousse à recruter leurs compétences à l’étranger.Article
Alors que son projet de loi de cohésion sociale devait être adopté, mardi 7 décembre, par les députés, Jean-Louis Borloo prépare un nouveau contrat de travail destiné à juguler le chômage. Présenté par le ministre comme "une grande révolution da[...]Article
Contre le chômage, a-t-on tout essayé ? Quatre économistes esquissent une réponse dans le manuel qu’ils viennent de publier (Politique économique, éd. DeBoeck). Ils y notent les carences de la politique de l’emploi menée en France depuis dix ans.Article
L’expert chargé d’une réflexion sur le système de financement de l’emploi des intermittents et d’indemnisation du chômage a remis son rapport mercredi 1er décembre. Premières réactions.http://www.culture.gouv.fr/culture/actualites/politique/inte[...]Article
Le projet de loi de cohésion sociale, en débat actuellement au parlement, comprend des mesures pour les moins de 26 ans. Elles rejoindront d’autres dispositifs d’insertion qui vont se mettre en place. Un bouleversement du paysage avec, au passag[...]Article
Le retour des recrutements dans certains secteurs - service informatique, conseil, banque - entraîne çà et là des effets positifs sur les salaires d’embauche des ingénieurs. Mais cette embellie, loin d’être généralisée, concerne les plus expérim[...]Article
Alors que s’ouvre, lundi 15 novembre, la Semaine pour l’emploi des handicapés, les assocations s’émeuvent des répercussions du ralentissement économique à leur endroit. Leur taux de chômage atteint 27 %. Pour eux, la recherche d’un emploi est u[...]Article
Jean-Pierre Raffarin s’est engagé sollennellement devant les Français à faire passer le nombre des demandeurs d’emploi sous la barre des 9 % de la population active. Il mise pour cela sur les effets de la croissance et du plan Borloo.(voir aussi[...]Article
Au Danemark, où le taux de chômage est passé de 9,6 % de la population active en 1993 à 5,6 % en 2003, le marché du travail est flexible, mais les chômeurs disposent de fortes garanties.Article
A contre-courant des délocalisations, Jean-Louis Borloo souhaite valoriser le métier de télé-opérateur. Le Ministre du travail devrait annoncer d’ici à décembre une série de mesures pour développer l’emploi dans ce secteur où la précarité contin[...]Article
L’AGEFIPH a pour mission de favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées en milieu de travail. Elle s’appuie pour cela sur les programmes départementaux d’insertion professionnelle s des travailleurs handicapés et su[...]Article
Le Conseil de Développement "Le Havre - Pointe de Caux - Estuaire" a choisi d’approfondir la question de l’insertion, de la formation et de l’emploi. Un groupe de travail s’est penché sur le parrainage qui favorise le lien entre le monde du trav[...]Article
Les Opportunités d’emploi sont nombreuses dans le Groupe Formation Emploi " Travail des métaux Structures métalliques ", mais les difficultés de recrutement persistent.Article
Sur 110 sociétés interrogées par le Monde, 76 ont accepté de dévoiler leurs projets. Après 2 années sombres pour l’emploi, des signes de reprise apparaissent, principalement dans les services. Le départ en retraite des baby-boomers va stimuler l[...]Article
Ce dossier met l’accent sur le potentiel d’emploi emmanent de ce secteur d’activité suite à la volonté de Jean-Louis BORLOO de professionnaliser et solvabiliser le marché des aides à la personne. A lire :- Les entreprises à la recherche du bon m[...]Article
Agefos-PME a fait réaliser une enquête auprés de 500 PME en juin 2004. Elle révèle que 73 % d’entre elles ne se sont pas souciés des départs en retraite. 59 % des dirigeants devraient partir avant 2006. 61 % rencontre des problèmes au niveau du [...]Article
Olivier marchand interroge les stratégies de recrutement des entreprises et les modèles de fonctionnement du marché du travail, apparemment déstabilisés, avec une polarisation des jeunes sur les marchés externes (services aux particuliers) : la [...]Article
Le ministre de la cohésion sociale veut ouvrir en France des "Maisons de l’Emploi" afin de mieux accompagner les chômeurs dans leurs démarches de réinsertion et d’organiser un maillage des territoires qui aiderait à une meilleure anticipation de[...]Article
Une exception française ? Derrière ce titre une quinzaine de contributions de chercheurs (pour l’essentiel sociologues, économistes, et politologues) qui se proposent d’aborder différents aspects de la France, à partir d’approches comparatives ([...]Article
La politique française pour l’emploi, après être montée en puissance dans les années 70, est influencée depuis les années 90 par les préconisations de l’OCDE et de l’Union européenne. Deux singularités marquent pourtant cette stratégie : la rédu[...]Article
Interview de Laurent Hénart, secrétaire d’Etat à l’insertion professionnelle des jeunes. Il évoque ses priorités pour 2005 suite à la forte augmentation du chômage des jeunes depuis mi-2001. Il fait ensuite le point sur la réforme de l’apprentis[...]Article
Les articles de ce dossier illustrent comment les travaux des observatoires prospectifs participent à affiner l’analyse des besoins et à adapter les actions de formation aux besoins des branches. La réflexion prospective des observatoire impliqu[...]Article
L’orientation professionnelle a connu une véritable explosion et de profonds changements au cours de ces vingt dernières années. Les Régions ont désormais compétence en la matière, donc l’opportunité d’influer sur la définition de ses finalités [...]Article
L’article fait suite à une enquête d’explicitation des savoirs d’expérience développés dans les services de soutien à des personnes " défavorisées sur le plan de l’emploi ". On y présente un dispositif de recherche collaborative réunissant des i[...]Article
En février 2004, la Commission a présenté son 3ème rapport sur la cohésion économique et sociale de l’Union européenne, avec des propositions pour la future politique régionale après 2006. Les rapporteurs ont basé leur analyse de l’impact des po[...]Article
L’organisation internationale critique les politiques européennes de l’emploi. Elle préconise un allongement de la durée du travail.Article
Depuis son arrivée à Matignon, en juin 2002, le nombre de chômeurs a progressé de 192 000. Malgré la reprise économique, l’emploi salarié recule pour la première fois depuis 10 ans. Le premier Ministre prépare de nouveaux assouplissements des 35[...]Article
Pour la 1ère fois depuis juin 2001, le taux de la population active au chômage est en recul, et s’établit à 10,1 %. "C’est maintenant que ça se joue, c’est maintenat qu’on ne doit pas prendre de retard", a déclaré Jacques Chirac, à l’occasion du[...]Article
Différentes enquêtes ont été menées sur l’insertion professionnelle des personnes ayant suivi un enseignement supérieur. Guy Tchibozo explique comment une cartographie spatio-temporelle des dynamiques des processus d’insertion permettrait de mie[...]Article
8,9 % d’allocataires en plus depuis mars 2003. C’est la hausse la plus forte de ces 9 dernières années.Article
Selon la note de conjoncture publiée, jeudi 24 juin, par l’Insee, l’activité économique devrait progresser de 2,3 % en 2004, contre 0,5 % en 2003. Ce regain, porté par la reprise de l’investissement des entreprises, a peu d’impact sur le taux de[...]Article
La "souplesse" s’est traduite par l’explosion en deux décennies des contrats temporaires ou de courte durée. En 2002, les CDD représente 4,2 % de l’emploi, les temps partiels 16,2 %. Le 30 juin, Jean-Louis BORLOO, présentera son projet de loi en[...]Article
L’Union élargie élit ses députés. Un scrutin qui mobilise peu alors que l’emploi reste la principale préoccupation. Au sommaire :- l’europe sociale, un terrain propice aux marchandages entre gouvernements- 55 millions de pauvres, le chiffre qui [...]Article
Le groupe de restauration Les Frères Blanc mène avec succès une politique active d’insertion des handicapés. Cinq personnes malentendantes ont été embauchés en octobre 2003 au restaurant Clément Opéra, après une formation de six mois.Article
Depuis la suppression du srvice national, le volontariat international en entreprise (VIE) a remplacé la coopération en entreprise (CSNE) comme moyen de commencer sa carrière en partant à l’étranger. Mais le succès de la formule est tel que les [...]Article
Le rapport de Catherine Beduwé, chercheuse au Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l’emploi (Lirhe), analyse l’emploi non qualifié et nous apprend qu’un jeune sur deux sorti du système éducatif (scolaire ou [...]Article
La multiplication des stages et des petits boulots ne suffit pas à combler le déficit de compréhension entre la jeunesse et ses futurs employeurs. L’opération "booster", lancée pour faire connaître les emplois insustriels, essaie d’inverser la t[...]Article
Le booster, un camion coloré qui s’arrête dans les cités est équipé de jeux vidéo pour promouvoir certains métiers industriel en manque de main d’oeuvre. Destinée aux jeunes demandeurs d’emploi des quartiers sensibles, l’opération "Booster" doit[...]Article
Les emplois "non qualifiés" ont depuis quelques années connu une forte recrudescence en France, surtout parmi les jeunes, les femmes et les immigrés. Leur nombre à temps plein serait passé d’un peu plus de 2,5 millions en 1996 à près de 3 millio[...]Article
Selon le Conseil d’analyse économique, un assouplissement de la réglementation du travail générerait des millions de poste.Article
Le taux d’intégration des diplômes de 3ème Cycle est de 90 % : la vente et le conseil sont devenus les coeurs de métier de la banque, ils se complexifient du fait de la situation patrimoniale des Français et de la diversification des produits fi[...]Article
Aborder le problème de la diversification des emplois sous l’angle de la "double mixité" constitue aujourd’hui une nouvelle approche et une lecture différente des évolutions en matière d’emploi, de qualification et de niveau de formation. Une do[...]Article
Les différents thèmes abordés lors des conférences , tables rondes et ateliers alimentent une partie de ce numéro :Au sommaire :- Nouvelles responsabilités :Formation et travail : une discordance créatrice- Nouvelles coopérationsDu sens commun a[...]Article
Selon l’AFII, l’organisme qui succède à la Datar, il s’agit du meilleur chiffre depuis l’année 2000. Américains et allemands sont les premiers investisseurs.[voir aussi "Les investisseurs étrangers ne boudent pas la France", Les Echos, 27/04/200[...]Article
La réforme de la protection de l’emploi doit comporter 2 volets, selon Olivier Blanchard, professeur d’économie au Massachusetts Institute of technology : un changement de financement (l’impôt sur les salaires devenant un impôt sur les licenciem[...]Article
Le Conseil Régional de Bourgogne a créé en décembre 2003 un réseau d’entreprise "Bourgogne Entreprise d’accueil". Sélectionnées parmi 1400 candidats, les 165 entreprises ont été choisies pour leur capacité à accueillir un nouvel arrivant, (une s[...]Article
Aides à domicile venues de l’Est pour personnes âgées en Italie, employées de maison latino-américaines en Espagne, femmes de ménage "au noir" ou travailleurs saisonniers : à la veille de son élargissement, le 1er mai, l’UE fait toujours rêver l[...]Article
Le gouvernement de Tony Blair a multiplié les politiques ciblées en faveur des populations les plus vulnérables. Les jeunes, les chômeurs âgés, les handicapés et les minorités étrangères sont les publics visés.Article
Un quart des étudiants sont embauchés dans l’entreprise où ils ont déjà été employé ou effectué un stage. C’est ce qui ressort du rapport de Jean-François Giret et Catherine Beduwé intitulé "Génération 98".Article
Destiné à favoriser le retour à l’emploi des RMIstes, le RMA sera pris en charge financièrement par les conseils généraux : le décrét d’application est paru le 29 mars au Journal Officiel et entre en vigueur à compter du 01/01/2004.http://www.le[...]Article
On propose ici, à partir de l’analyse des données de l’enquête emploi 2001 sur les jeunes hommes et femmes qualifiés de 35 ans, une évaluation dynamique de gains du retour à l’emploi. Sont pris en compte la nature temporelle des arbitrages effec[...]Article
L’ANPE recense désormais 2 416 200 demandeurs d’emploi. [Les chiffres de février qui viennent d’être publié font également l’objet d’un Premières informations et Première synthèses de la Dares.] Le bilan est lourd pour 2003 : 51 700 emplois perd[...]Article
Les partenaires sociaux se réuniront le 8 avril 2004 pour une ultime séance de travail en vue de la loi de mobilisation pour l’emploi. Si un accord n’est pas trouvé, le gouvernement devra faire des propositions.Article
De plus en plus de résidentes des quartiers populaires se lancent dans la création de petites entreprises. Une façon pour ses femmes d’intégrer un marché du travail qui leur laisse peu de place. Un nouveau dispositif de parrainage est destiné à[...]Article
22 chômeurs dénoncent la "rupture de contrat" qu’a entrainée la convention Unedic signée en décembre 2002. Les avocats font état de 2000 plaintes à venir.Article
Plus du quart des sociétés de conseil américaines créent des emplois à l’étranger.Article
Même si le recrutement des cadres reste stable cette année, l’informatique et la recherche et développement devraient bénéficier des premiers frémissement de la reprise. Mais le risque de délocalisation de ces métiers qualifiés vers l’Asie ou l’[...]Article
Le "coaching" de chercheurs d’emploi par des DRH : Olivier Queval (CAP PARRAINAGE) expérimente un dispositif de parrainage du chercheur d’emploi, mettant en réseau une centaine d’entreprises, trois cents cadres de celle-ci et des collectivités l[...]Article
Ils sont sorties en juin 2002 du Centre national de danse contemporaine (CNDC) à Angers. Un an et demi plus tard, l’insertion professionnelle de ces jeunes d’une vingtaine d’année reste fragile avec des obstacles plus grand pour les filles que p[...]Article
Chez Palace Parfums, Flodor et OCT, des dirigeants ont déménagé, ou tenté de le faire, l’outil de production en catimini. La collectivité doit prendre en charge les conséquences sociales de ces pratiques, les poursuites judiciaires engagées ayan[...]Article
Des directeurs généraux aux interprètes spécialisés, 6 000 postes devront être pourvus, d’ici à 2010, par des candidats issus des dix nouveaux pays adhérents.(voir aussi Le Monde du 02/03/2004, p. IV)Article
Les représentations sociales de l’entreprise, leur construction et leur évolution sont des moyens privilégiés d’illustration des remaniements cognitifs élaborés par les sujets en situations de transition ; parallèlement les situations de transit[...]Article
Françoise LEPLATRE ; Laurence MERLIN ; Bernard QUINTREAU ; Christine FOURNIER ; Norbert CHATILLON ; Paul SANTELMANN ; Anne GROS ; Daniel FONTAINE ; Catherine TATONDossier : Analyses : L’emploi et la formation des salariés seniors (Françoise Leplâtre)Le point de vue de la politique publique de l’emploi sur la question des seniors (Laurence Merlin)Age, travail et formatin : vers la réconciliat[...]Article
Ce dossier réflète la situation actuelle ; on y trouve une partie consacrée aux réflexions et une aux pratiques. Au sommaire :- analysesl’emploi et la formation des salariés seniorsle point de vue de la politique publique de l’emploi sur la ques[...]Article
Femmes de ménage, gardes d’enfants ou de personnes âgées : dopées par les avantages fiscaux, les emplois familiaux explosent. Les litiges aussi. Temps de travail, salaire, rupture du contrat. Souvent par méconnaissance, les particuliers manquent[...]Article
A leur tour, les centres d’appel sont touchés par le mouvement de délocalisation. alors que le secteur, en importante croissance ces dernières années, emploie 200 000 personnes en France, ils sont aujourd’hui à peu près 10 000 à oeuvrer à l’étra[...]Article
Assouplir, fluidifier : tels sont les maîtres mots de François Fillon en matière d’emploi. Le ministre des affaires sociales est acquis à la thèse que les "rigidités" du marché du travail pénalisent les entreprises et les salariés et jouent cont[...]Article
Jacques Chirac a réuni, le 19 février, des économistes, des chefs d’entreprise, des experts pour discuter des moyens pour lutter contre la désindustrialisation. En trente ans, la France a perdu environ 1 500 000 emplois industriels, compensés pa[...]Article
Les pertes d’emplois dans l’industrie sont compensés par les créations de postes dans les secteurs technologiques qui assurent la croissance.Article
Premier signe de reprise, les sociétés de services et d’ingénierie en informatique (SSII) relancent des missions de recrutement. La durée du travail s’allonge également, traduisant une accélération des cadences de production. Mais d’autres indic[...]Article
Première étape de la future loi de mobilisation pour l’emploi : la suppression du monopole de l’ANPE. Un eouverture dont les prestataires privés comptent bien profiter. Sociétés d’intérim, placeurs ou cabinets de recrutement prennent leurs marqu[...]Article
Le Rapport du Bureau International du Travail "Tendances mondiales de l’emploi" annonce que 185,9 millions de personnes dans le monde sont aux chômages en 2003 soit 6,2 % de la population active totale. 14,4 % des jeunes de 15 à 24 ans sont sans[...]Article
Afin d’aboutir à une loi de mobilisation pour l’emploi en juin, le gouvernement a ouvert en janvier des concertations avec les partenaires sociaux. Du 26 janvier au 4 février, François Fillon, ministre des Affaires sociales, reçoit les responsab[...]Article
L’Etude menée par le sociologue Eric Le Breton démontre que les plus démunis sont aussi handicapés dans leurs déplacements pour trouver et/ou garder un emploi. Peu d’entre eux possèdent une voiture trop coûteuse à entretenir. Les transports en c[...]Article
François Fillon a reçu, jeudi 15 janvier, le rapport Virville, qui préconise la création d’un contrat dont la durée correspondrait à la réalisation d’un projet. Le ministre des affaires sociales y est favorable, comme le Medef, alors que les syn[...]Article
Ce texte, remis le 14 janvier à François Fillon, prône une coordination accrue entre l’ANPE et l’Unedic.[voir aussi les AEF du 15/04/2004]Article
Les jeunes sortant du système scolaire "sans qualification" d’aucune sorte sont de moins en moins nombreux. C’est ce que révèle une étude du Cereq. De 40 % en 1963, ils passent à 30 % en 1970, à 15 % en 1980 et ils ne sont plus que 8 % en 1990. [...]Article
Les réductions drastiques d’effectifs chez Peugeot et Alstom fragilisent l’aire urbaine de Belfort-Montbéliard-Héricourt, "poumon industriel" de la Franche-Comté. Les pouvoirs publics viennent de lancer un programme de redynamisation économique.[...]Article
Le Fonds Social Européen est devenu un outil connu des acteurs français de la formation professionnelle, de l’emploi et de la lutte contre les discriminations. Il est connu principalement pour son intervention au titre des objectifs 1, 2 et 3 et[...]Document
Ce dossier a été réalisé dans le cadre d’un partenariat entre le Port autonome du Havre (PAH), l’Agence d’urbanisme de la région du Havre et de l’estuaire de la Seine (AURH) et l’Insee Haute-Normandie. Compte-tenu de son caractère structurant su[...]Document
Cette synthèse reflète le besoin en emploi et le besoin de formation dans le domaine de l’agriculture pour les départements du 76 et 27. Elle se compose de 2 parties : le premier chapitre met en évidence l’attitude des exploitants face à l’embau[...]Document
Ce document dresse un bilan de 20 ans de développement des dispositifs publics concernant l’alternance et rappelle ainsi les enjeux et la spécificité de la France. L’alternance décrivant des réalités plurielles, le choix s’est porté sur l’appren[...]Document
Cette étude régionale réalisée à la demande de la DRASS Haute-Normandie nous éclaire sur l’évolution récente des emplois dans le secteur de l’intervention sociale, liée entre autre à la dynamique sectorielle (handicap, insertion...), et quels so[...]Document
Cette étude fait le point sur l’évolution de l’emploi dans le secteur sanitaire et social en France, et en Haute-Normandie plus spécialement. Elle analyse l’évolution de l’appareil de formation et des effectifs formés et restitue le résultat de[...]Document
Cet ouvrage réhabilite des valeurs fortes dans l’insertion ; il incite les professionnels à s’impliquer dans l’innovation, à mettre en cohérence finalités éducatives et pratiques dans leurs organisations qu’on souhaiterait "apprenantes".Document
Ce document a pour thème " le chômage comme travail". L’entretien avec Didier DEMAZIERES dresse un historique montrant comment la notion de chômage est apparu ; il aborde ensuite le "vécu" du chômage, les paradoxes et ses effets pervers.Document
Les chiffres clés de l’emploi et de la formation professionnelle (Seine- Maritime, Eure, Haute-Normandie, France).Document
Chaque année en France, 10 000 emplois sont détruits...et 10 000 sont créés. Un surprenant phénomène qui concerne tous les pays industrialisés. Connu depuis peu d’un cercle d’experts, il bouleverse la manière de penser le chômage, mais aussi les[...]Document
Trop souvent commentés au niveau national, l’état et l’évolution du marché du travail méritent une analyse territoriale plus détaillée. En proposant une cartographie des niveaux et formes de chômage, ce document illustre la diversité des situati[...]Document
Quelques chercheurs et universitaires, émanation d’un groupe de travail "Enseignement supérieur" ont centré leurs travaux sur l’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur et notamment sur l’analyse des résultats locaux des enquêtes d’ins[...]Document
Collectif d'auteurs ; Association internationale de psychologie du travail de langue française // L'Harmattan // 2004Cet ouvrage est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. Plusieurs thèmes y sont abordés :- le recrutement, l’évaluation du p[...]Document
A vingt-cinq ans d’intervalle, ouvriers du fer et techniciens de l’électronique ont subi des re-structurations industrielles qui ont aussi déstructuré leur espace social. Les transformations survenues ruinent les investissements scolaires et pro[...]Document
Cet ouvrage décrit les débuts dans la vie active de jeunes issus de l’immigration d’Afrique du Nord et d’Europe du Sud, qui quittent les études après des études supérieures. A l’aide des données de l’enquête "Génération 98", il compare le deveni[...]Document
On trouve dans cet ouvrage :- quelques repères d’analyse sur le déclassementDéfinitions et difficultés de mesureLe déclassement comme problème de file d’attenteDes pistes d’analyses concernant le déclassement sur les emplois aidésLa répartition [...]Document
Actes de la journée régionale à Rouen le 8 décembre 2004Document
Cette enquête sur les diplômés de l’Institut Universitaire de Technologie d’Evreux présente l’insertion professionnelle et les emplois occupés par les diplômés de la promotion 1999-2000.Document
Dans le cadre de leur partenariat d’action pour rapprocher politique de l’emploi et politique d’aménagement et de développement du territoire, la DGEFP et la DATAR ont prévu une action d’animation, de capitalisation et de diffusion des initiativ[...]Document
D’avril à juin 2004, l’APEC a interrogé 2000 diplômés en 2003 (Bac+4 et au-delà) ainsi que 251 DRH ou chefs d’entreprise. Cette enquête met en avant les constats suivants :- une primo insertion des jeunes diplômés très difficile : 43 % d’entre e[...]Article
Le 8 avril 2003, la Commission Européenne a présenté ses propositions de nouvelles lignes directrices pour l’emploi et ses recommandations. Présentation des 3 objectifs fondamentaux et des 10 lignes directrices. Le 8 avril 2003, la Commission Eu[...]Document
L’emploi des seniors est devenu un enjeu essentiel pour la société française et les pouvoirs publics se sont donné l’ambition de faire augmenter leur taux d’emploi. Mais qu’en est-il exactement de la réalité de leur situation actuelle ?Ce dossie[...]Document
En 2001, le CEREQ a réalisé une enquête intitulée "Génération 98" auprès de jeunes sortis de formation initiale en 1998 afin d’analyser les premières années de vie active de ces jeunes au regard de leur formation initiale. L’analyse de cette enq[...]Article
Plus que les projets du précédent programme Emploi, les projets du thème C Equal ont tendance à valoriser les approches territoriales. Pour une partie d’entre-eux, l’objectif est de créer un environnement favorable au développement d’activités n[...]Document
Les travailleurs handicapés constituent au moins 80 % de l’effectif des personnels de production des ateliers protégés. Compte tenu de l’intérêt de la mission d’insertion des ateliers protégés, l’Etat a consacré 15,24 millions d’euros, sur la pé[...]Document
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Cet ouvrage présente le résultat d’une enquête réalisée auprès de 3870 entreprises de plus de dix salariés du secteur privé dans les 8 pays suivants : Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, France, Italie, Belgique, Pays-Bas et Luxembourg. On y trouve[...]Document
Ce document présente les résultats d’une étude réalisée par le Céreq sur les formations tertiaires de niveau V. Le positionnement de ses formations courtes se pose pour au moins 2 raisons : les évolutions des emplois tertiaires de base qui reme[...]Document
Des données de synthèse sur la situation de l’emploi et du marché du travail au cours des vingt dernières années, un portrait des métiers regroupés en 83 familles professionnelles, tel est le contenu de ce nouveau dossier réalisé par la DARES, e[...]Document
Elisabeth DUGUE ; Collectif d'auteurs ; Bertrand SCHWARTZ ; Paul SANTELMANN ; Hugues LENOIR // SCEREN // 2004La formation tout au long de la vie est une expression connue de tous mais une logique perverse veut que la formation bénéficie toujours aux plus formés. Une formation professionnelle adaptée des futurs enseignants semble nécessaire afin que le[...]Document
Lors de la phase de programmation précédente (1994-1999), des programmes communautaires cofinancés par le FSE et en partie par le FEDER tels que ADAPT, Objectif 4 et PME étaient mis en oeuvre afin de promouvoir l’emploi et la formation professio[...]Document
Cet ouvrage affiche une problématique de genre au travers de différents articles :- genre et marché du travail en Europe- femmes et entreprise- les temps modernes de l’emploi féminin- l’insertion a-t-elle un genre ?- les politiques de formation[...]Document
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document : Etude
Cette étude présente les caractéristiques du GFE travail des métaux structures métalliques : le contexte de l’emploi, les conditions et dynamiques d’emploi, le marché du travail et l’offre de formation. La mise en regard des 3 types d’informatio[...]Article
Pour pallier leurs difficultés de recrutement, des chefs d’entreprises picardes ont créé un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification. Objectif : former et donner un métier à des jeunes et à des adultes en rupture avec le mili[...]Document
Cet ouvrage met à disposition des acteurs de l’emploi et de la formation un outil d’aide à la décision, quantitatif et qualitatif.Document
Ce document présente l’impact du secteur d’emploi initial sur la trajectoire ultérieure, la capacité très différenciée des secteurs à intégrer et retenir les débutants d’où des chances différentes de stabilisation dans l’emploi ou de progression[...]Article
Confrontées à des publics de plus en plus exclus, les structures de l’insertion par l’activité économique renforcent leurs procédures d’accueil et d’accompagnement social. Elles cherchent aussi à enrichir les parcours d’insertion, les unes en cr[...]Document
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Les entreprises de travail temporaire d’insertion vont mal. La faute à une conjoncture économique morose et à des contraintes réglementaires fortes. Seule porte de sortie, une professionnalisation accrue pour concurrencer les agences d’intérim.Document
Cette étude des liens entre diplômes et métiers s’articule autour de 2 questions :- que sont devenus les diplômés- d’où viennent les jeunes qui exercent le même métierLes résultats sont présentés sous forme de fiches débouchés et fiches profils.[...]Document
Depuis les années 1970-1980, la question de l’inaptitude au travail est devenue centrale. Cet ouvrage présente les actes du colloque organisé à l’Université de Versailles-Saint Quentin en Yvelines qui a confronté les approches disciplinaires et [...]Document
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Ce document analyse les modes de stabilisation en emploi. Il se base sur l’observation des parcours des individus sortis de formation initiale en 1998. Il se divise en quatre parties :- la notion de stabilisation en emploi, - six modes de stabil[...]Article
Sur un an, cependant, le chômage a augmenté de 6,2 % soit 142 200 demandeurs d’emploi supplémentaires. C’est chez les moins de 25 ans que la hausse est la plus frte (7,2 %) [aussi dans Les Echos du 2 janvier]Document
Commission européenne // Office des publications officielles des Communautés européennes // Emploi & Affaires sociales // 2004Cet ouvrage présente l’évolution de l’emploi dans l’union européenne : évolution générale, placement et orientation professionnelle, création d’emplois, formation, catégories spécifiques de travailleurs, protection sociale et système d’allocatio[...]Document
Dans le cadre du projet français du rapprochement entre l’ANPE et l’Unedic et de la suppression du monopole légal de l’ANPE, une étude comparative européenne a été menée. Ce document décrit l’organisation de l’indemnisation du chômage, du placem[...]Document
Cette étude porte sur la question du déclassement salarial, c’est à dire la prise d’emploi "faiblement rémunérés au regard du diplôme détenu".Document
Pour aider les salariés et les entreprises à construire des parcours professionnels plus longs, l’Anact a confié au cabinet RCF - Management la réalisation d’une enquête qualitative. Objectifs : comprendre comment se construisent les parcours pr[...]Document
Collectif d'auteurs ; Association internationale de psychologie du travail de langue française // L'Harmattan // 2004Cet ouvrage propose un choix de textes provenant du 11 ème congrès de psychologie du Travail et des Organisations ( Rouen 2000 ) sur le thème : les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail. Il est consacré aux rapports [...]Document : Etude
Cette étude fait suite à l’appel d’offres de la région Haute-Normandie. L’objet est d’évaluer les dispositifs de formation supérieure et de recherche en transport et logistique dans la région Haute-Normandie ainsi que les conditions de développe[...]Document
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Imprimerie Nationale 2004Les grandes orientations de la politique de formation professionnelle en 2004. Le projet de budget de la formation professionnelle pour 2005. La dépense économique pour la formation professionnelle en 2002. Le financement de la formation profess[...]Document
Collectif d'auteurs ; DEP ; BIPE ; Ministère de l'Education nationale // Ministère de l'Education nationale // Les Dossiers Insertion // 2004Cette nouvelle étude prospective emploi-formation à l’horizon 2015, réalisée par le BIPE, tient compte, à la fois, des évolutions récentes en matière de retraite et, dans un des deux scénarios macro-économiques, d’un environnement économique int[...]Document
Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion // Office des publications officielles des Communautés européennes // 2004La philosophie de ce rapport repose sur la nécessité de maintenir l’équilibre entre la politique économique et la politique sociale. Le rapport "du groupe de haut niveau" remis à la Commission européenne le 28/06/2004 sur "l’avenir de la politiq[...]Document
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A l’issue de deux ans de travail, le groupe transnational allemand, danois et français, qui a été au coeur du projet "Regards croisés sur la gestion collective de l’emploi", propose une synthèse de ses observations et formule des préconisations.[...]Document
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L’enquête BMO 2003 publiée par UNEDIC-ASSEDIC et le CREDOC présente les résultats de l’enquête Besoins de Main d’oeuvre 2003 pour les 26 Assedic de la France Métropolitaine. Ils sont présentés autour de 6 grands chapitre : 1. les établissements [...]Document
Ce document présente de manière synthétique les principaux résultats de l’enquête menée en 2003 sur les besoins de main d’oeuvre déclarées par les entreprises haut-normandes. Ces enquêtes sont destinées à fournir aux professionnels de l’emploi e[...]Document
Ce document, consacré aux salariés de plus de 45 ans, fait le point sur l’embauche, la gestion de l’emploi, le licenciement, les préretraites, le départ à la retraite et le cumul d’un emploi et d’une retraite de cette catégorie socioprofessionne[...]Document
Cet ouvrage analyse le travail sous différents aspects : les professions au féminin, l’invention de l’inactivité, les travailleurs pauvres, la mixité scolaire.Document
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Apparus dans les années 70, les entreprises, associations et autres chantiers ou groupements d’insertion par l’activité économique commencent à se structurer. Pour remettre en selle des personnes en grande difficulté, ils construisent des parcou[...]Document
Ce rapport, qui complète la série des "Tendances mondiales de l’emploi" du BIT (Bureau international du travail), analyse l’évolution du marché du travail des jeunes. S’appuyant sur les données les plus récentes, les auteures mettent en lumière [...]Document
Ce document propose une analyse par bassins d’emplois haut-normands, une vue par département et pour la région des évolutions du marché de l’emploi par métiers. Il est réactualisé chaque année et disponible sur CD ROM.Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2004Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
De plus en plus de jeunes combinent études et activité professionnelle. Cet ouvrage tente de montrer que le travail en cours d’études entre dans la construction des compétences professionnelles d’un jeune étudiant, étend son réseau professionnel[...]Document
En France, 5 000 000 de salariés occupent des emplois non qualifiés. S’agit-il pour autant de salariés sans qualités ni compétences ? Ils occupent le plus souvent les postes dont les conditions de travail sont les plus difficiles et les emplois [...]Article
Selon une enquête annuelle de l’ANPE, dont la cinquième édition a été publiée discrètement au mois d’octobre, les maraîchers, les viticulteurs et les jardiniers on rejoint le club des métiers qui offrent les meilleures possibilités d’une sortie [...]Article
Dans sa dernière note de conjoncture, publiée mercredi 17 décembre, l’Insee prévoit une reprise sensible de l’activité économique dès le dernier trimestre 2003. Le taux de chômage se stabiliserait à 9,8 % de la population active en juin.Article
Le projet de 500 000 emplois espérés grâce au "titre emploi simplifié entreprise" risque de se heurter à la spécificité du recrutement dans les très petites entreprises. L’allègement des charges administratives ne compensera sans doute pas l’exi[...]Article
Sans rentrer dans une analyse de la réforme des retraites, l’auteur de cet article affirme que les politiques visant à garantir les droits à la retraite ne pourront réussir que si les conditions et l’organisation du travail permettent aux salari[...]Article
Le nouveau dispositif "sous-mesure 10B" ouvert aux associations repose sur un constat : celui des difficultés - pour accéder aux financements publics - rencontrées par des petites structures locales, généralement associatives, implantées sur un [...]Article
Les dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes ne paraissent pas à même d’éviter les phénomènes de "discrimination ethnique". Diverses données tendent à établir l’existence de discriminations dans le recrutement des jeunes, liées au nom,[...]Article
Les coopératives d’emploi et d’activité permettent à des personnes désirant créer leur activité économique et donc leur emploi de s’appuyer sur un statut de salarié au sein d’un collectif d’entrepreneurs et de partager les moyens administratifs [...]Article
La problématique au Danemark est de maintenir sur le marché du travail les travailleurs âgés. C’est un objectif important du fait de la demande toujours croissante en main-d’oeuvre, du nombre insuffisant de jeunes arrivant sur le marché du trava[...]Article
Les 1500 établissements et leurs 750 000 agents traversent une crise sans précédent aggravée par la mise en place rapide des 35 heures. Les syndicats jugent que le plan "Hôpital 2007" du gouvernement ne répond pas à l’urgence. Ils appellent à un[...]Article
Un récent sondage CSA montre que 67 % des personnes interrogées pensent qu’il faut réduire les indemnisations après une longue période de chômage pour contraindre les demandeurs d’emploi à retrouver du travail. François Fillon, évoque une modifi[...]Article
Plus le diagnostic réalisé dans le domaine de l’emploi et de la formation est largement partagé, plus le pilotage du territoire en matière d’ajustement ou d’anticipation des compétences permet des réponses formation pertinentes. Xavier Noël dres[...]Article
L’année 2003 a été décrétée "Année Européenne des Personnes Handicapées" (AEPH). C’est dans ce cadre que Racine a interviewé M. Jean-Luc Simon, responsable du comité français de coordination de l’AEPH. Il définit le rôle du comité, les projets r[...]Article
Les porteurs de projet Equal sur l’égalité des chances en Europe comptent-ils des personnes handicapées dans leur public ? Si oui, quels types de personnes handicapées sont bénéficiaires de ces programmes ? Qui les accueillent ? Quels sont les p[...]Article
Le Centre National d’Etudes et de Formation pour l’Enfance Inadaptée (CNEFEI) a mis en place un système d’accompagnement et des outils permettant de mieux concilier la vie professionnelle et familiale des familles de personnes handicapées. Cette[...]