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Article
Des diplômes et des diplômés insuffisament professionnels ? L'insertion des jeunes débutants dans les P.M.E. de l'industrie
Bibliographie
En dépit de la volonté manifestée par l’Etat depuis les années 1980 d’élever le niveau de formation des jeunes et de rapprocher le contenu des diplômes professionnels et techniques des demandes émanant du monde économique, les employeurs préfèrent recruter des adultes expérimentés et peu formés. Cet article traite de ce paradoxe observé sur le marché du travail français, en examinant successivement l’évolution des formations professionnelles initiales vers une logique de déprofessionnalisation correlative à une élévation des niveaux de formation et les points de vue des employeurs des P. M. E. de trois branches industrielles sur les formations professionnelles de jeunes débutants recrutés. Les pratiques développées en retour en matière de recrutement et d’insertion sont autant de tentatives visant à compléter les savoirs détenus par les jeunes.
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