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4 - Thésaurus formation > ENTREPRISE 31055 > STRATEGIE ENTREPRISE 31037
STRATEGIE ENTREPRISE 31037Synonyme(s)31037 ;Codéveloppement ;Concentration entreprise ;Délocalisation entreprise Localisation entrepriseVoir aussi |
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Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
La mise au travail salarial repose sur la capacité de l’employeur d’organiser au mieux le travail du salarié pendant le temps payé, c’est à dire de la façon la plus rentable. Cet ouvrage réunissant des contributions de sociologues, historiens,et[...]Article
Le ministre du travail et de la cohésion sociale a parcouru lundi 13 décembre la région Centre pour défendre son projet. 700 initiatives locales attendent leur labélisation.Article
Agefos-PME a fait réaliser une enquête auprés de 500 PME en juin 2004. Elle révèle que 73 % d’entre elles ne se sont pas souciés des départs en retraite. 59 % des dirigeants devraient partir avant 2006. 61 % rencontre des problèmes au niveau du [...]Article
La Cnuced (Conférence des Nations unies pour le commerce et le développemnt) a consacré un gros chapitre de son rapport sur d’investissement dans le monde, publié le 22 septembre, aux délocalisations dans les services. Elle considère qu’une nou[...]Article
La "souplesse" s’est traduite par l’explosion en deux décennies des contrats temporaires ou de courte durée. En 2002, les CDD représente 4,2 % de l’emploi, les temps partiels 16,2 %. Le 30 juin, Jean-Louis BORLOO, présentera son projet de loi en[...]Article
L’Inde reste le pays le plus attractif, mais la Chine monte en puissance. La question des délocalisations est un des thèmes principaux de la campagne électorale américaine, tandis qu’en Europe les politiques réfléchissent à des mesures pour en a[...]Article
La gestion des entreprises européennes semble suivre depuis vingt ans une double tendance contradictoire en apparence : implication croissante des salariés, mais précarisation de l’emploi ; flexibilité de la production, mais externalisation et f[...]Article
Le groupe automobile anticipe l’augmentation des départs en retraite et l’accroissement de sa production à 4 millions de véhicules en 2006Article
L’externalisation des ressources humaines commence à gagner d’autres pans de la fonction, mais avec lenteur. La formation est l’activité la plus externalisée. Confier la gestion de la paie à une société, faire appel aux services d’un DRH extérie[...]Article
Le développement durable s’est progressivement transformé en enjeu de management interne pour les grands groupes français. Les postes de directeur du développement durable fleurissent dans ces derniers. Leur mission est de diffuser la bonne paro[...]Document
AGEFOS-PME a questionné ses adhérents afin de dresser un constat des pratiques face à la question des seniors, des départs massifs à la retraite. La situation spécifique des TPE et des PME a été assez peu étudiée, c’est pourquoi AGEFOS-PME Haute[...]Document
Comment articuler production de plus value économique : préoccupation dominante dans les entreprises et production de plus value sociale : préoccupation dominante dans le monde associatif ? Cette thèse explore l’issue qui cherche à concilier esp[...]Document : Ouvrage
Cet ouvrage présente la norme ISO 9000:2000 (décembre 2000): les principes essentiels et le vocabulaire qui concerne les systèmes de management de la qualité.Document : Ouvrage
Cet ouvrage présente la norme ISO 9001:2000 (décembre 2000): les exigences qui concerne les systèmes de management de la qualité.