- 
					              
					    - Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
 
- 
					              
					    - Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
 
- 
					              
					    - Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
 
- Accueil
- 
								    					Choisir un thème
											- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme/FLE
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
 
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Détail de l'auteur
| Auteur Sivasailam THIAGARAJAN (Thiagi) | 
Du même auteur (4)
 Ajouter le résultat dans votre panier  Affiner la recherche
                            
                        Ajouter le résultat dans votre panier  Affiner la recherche
Document : Ouvrage
Partout dans le monde, la tendance est à remplacer les formations en salle par des webinaires, c’est-à-dire par des présentations ou des conférences organisées via Internet. Malgré ses nombreux avantages, le concept de webinaire se heurte à des[...]
Outil pédagogique : Ouvrage
Le travail en équipe a toujours - et peut-être plus qu'avant - une importance cruciale dans les organisations et le monde du travail d'aujourd'hui. Des activités interactives - qui nécessitent, par essence, un travail en équipe - peuvent aider à[...]
Outil pédagogique : Ouvrage
Bruno HOURST ; Sivasailam THIAGARAJAN (Thiagi) // Editions du mieux comprendre // Thiagi // 01/06/2018Comment concevoir des jeux d'animation et des activités de formation ? Comment animer des jeux et des activités interactives ? Divisé en huit modules, cet outil présente un ensemble de jeux-cadres à utiliser dans toutes les situations de formati[...]
Outil pédagogique
Ce livre présente des jeux-cadres, c'est-à-dire des structures de jeux à remplir d'un contenu du choix de l'utilisateur, regroupés par type d'emploi (pour l'évaluation de formation ou de cours, pour le travail en réunion, pour un débriefing d'ac[...]


 
    					 
    					 
    					 
    					 
    					 
    				   
    				      
 
					
				 

