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Document : Etude
La pandémie de Covid-19 a mis l’accent sur le caractère crucial de certains « métiers-clés ». En Normandie, ces métiers représentent plus d’un emploi sur cinq et se retrouvent majoritairement dans le domaine de la santé, mais aussi dans l’aide à[...]
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En 2014, 19 200 entreprises ont été créées en Normandie, dont 9 900 sous le statut de micro-entrepreneur. Parmi les entreprises classiques, six créateurs sur dix ont entre 30 et 49 ans et trois sur dix sont des femmes. Les Normands entreprennent[...]
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En Normandie, 194 000 personnes, soit 6 % de la population régionale, vivent dans l'un des 62 quartiers prioritaires de la politique de la ville de la région. Répartie dans 21 structures intercommunales, la population de ces quartiers est concen[...]
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La Communauté d’agglomération Caux Seine agglo est confrontée à un vieillissement de sa population active, malgré une sortie plus précoce du marché du travail pour les séniors que dans des territoires comparables. Cette situation résulte, en pa[...]
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Au 31 décembre 2015, 48 000 salariés travaillent dans les complexes industrialo-portuaires de Rouen et du Havre, ce qui traduit une baisse des effectifs de 4 % par rapport à 2011. Parmi eux, on constate une sous-représentation des salariés de mo[...]
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Au premier trimestre 2019, le taux de chômage s’établit à 8,6 % en Normandie, soit le 5e plus élevé des régions métropolitaines. Stable par rapport au précédent trimestre, le chômage recule de 0,6 point sur un an. Si l’amélioration est davantag[...]
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L'insee Normandie présente dans sa note de conjoncture les chiffres concernant l'emploi salarié pour le 1er trimestre 2019. Au 1er trimestre 2019, l’emploi salarié augmente de 0,3 % en Normandie. L’intérim est dynamique (+ 1,9 %). C’est aussi le[...]
Article : Etude
Quel que soit le secteur d’activité (industrie, services ou BTP), le chiffre d’affaires des entreprises progresse, à un rythme toutefois modéré par rapport à 2017. Le commerce extérieur constitue pourtant un point noir. En lien avec la croiss[...]
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Chez les jeunes, la période allant de 16 à 25 ans marque le passage entre la fin de la scolarité obligatoire et l’insertion sociale, professionnelle et/ou familiale. En Normandie, ces jeunes entrent plus tôt dans la vie active dans les départeme[...]
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Dans sa note de conjoncture régionale pour le 4ᵉ trimestre 2018, l’Insee montre que l’emploi salarié progresse légèrement de 0,2 % en Normandie, après un fléchissement de même ampleur au précédent trimestre (– 0,2 %). Cette amélioration, associé[...]
