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| Liaisons sociales magazine (n° 109, 01/02/2010) |
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Évolution des métiers, individualisation des salaires, progression au mérite, les mutations des entreprises publiques percutent les conditions de travail des salariés. Non sans douleur. Plongée dans les fleurons du service et de l’industrie.
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La flexicurité danoise, qui allie emploi flexible et protection des chômeurs, voit son efficacité ébranlée dans la crise.
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Les mutations économiques et technologiques entraînant pour nombre de salariés des mutations professionnelles et géographiques, le contrat de travail « à exécution successive » retrouve alors tout son sens pour ces collaborateurs mutants. Mais l[...]
