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L'actu
A l'occasion de la 1ère édition du Village Numérique à Saint-Hilaire-du-Harcouët le 27 avril 2024, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel-Normandie, a lancé officiellement la plateforme La Boussole des jeunes.
L'Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev) lance une enquête pour outiller les professionnels dans leur connaissance des opportunités d’emplois dans les secteurs de la transition écologique.
Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 relatif « à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation » est paru. Il instaure une participation forfaitaire de 100 € depuis le 2 mai 2024.
L’université de Caen Normandie et l’Institut National des Formations Notariales (INFN) ont franchi une nouvelle étape dans leur collaboration avec la signature de nouvelles conventions, le 15 avril dernier.https://www.infn.fr/
Le Décret n° 2024-381 du 24 avril 2024 habilite huit nouveaux territoires, dont un en Normandie, pour mener l'expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD).
Avec 1 million d’apprentis actuellement en France, CFA et entreprises coopèrent pour accompagner les jeunes et favoriser les conditions de la réussite de leur apprentissage. Retour sur le webinaire national du 16 avril 2024.
L’Afpa et STOP Exclusion Énergétique ont signé un partenariat pour développer leurs actions au bénéfice des publics fragiles en situation de précarité énergétique.
Ingenium digital learning, en partenariat avec EM Normandie Compétences, lance un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) digitalisé.
Inscrivez-vous aux prochaines actions du programme de professionnalisation du mois de juin 2024 !
Le campus ESCCI d’Évreux enrichit son portefeuille de formations dès la rentrée prochaine.
La délégation ANFH Normandie lance un appel d'offres pour une prestation de formation relative au "bionettoyage en établissement de santé".
Le CFA Don Bosco de Normandie annonce l'ouverture de nouvelles unités de formation par apprentissage (UFA), l'une au lycée Notre-Dame de la Providence à Avranches et l'autre à l'Institut Saint-Lô d'Agneaux.
Á l'occasion d'une étape des Métiers en tournée, le 9 avril dernier, l'Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie et la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville ont signé une convention de partenariat.
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) publie ce guide relatif à l’apprentissage à destination des employeurs publics afin d’accompagner les employeurs de la fonction publique de l’État.
En bref
Les Écoles de Production boostent le recrutement en Normandie
Pour faciliter le recrutement dans les entreprises industrielles, le territoire normand a vu naître une dizaine d’Écoles de Production, dans différents secteurs : métallurgie, bois, métiers du textile et de l’habillement. Certaines entreprises ont ouvert leur propre Écoles de Production et/ou de formation pour faire monter leurs salariés en compétences. Article consultable au centre de ressources du Carif-Oref de Normandie.
Les Écoles de la 2e chance boostées par les Contrats d'engagement jeune
Le réseau des E2C a accueilli en 2023 plus de 16 800 jeunes dans ses établissements, soit la meilleure croissance depuis 2012. Un chiffre qui s’explique notamment par le déploiement du Contrat d’engagement jeune auquel les Écoles de la 2e chance sont éligibles.
Accès à la formation : pourquoi souhaiter se former ne suffit pas
Le simple souhait de se former ne suffit pas à accéder à la formation. L'environnement créé par l'entreprise a également son importance, qu'il s'agisse du budget consacré à la formation, de la volonté d'informer le salarié sur les dispositifs existants ou de l'accompagner dans sa démarche.