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Aide aux parcours de formation / Insertion |
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Article
Ils bénéficient d'un programme tripartite entre le Groupe Barrière, l'Agence de l'outremer pour la mobilité et l'Afpa. Pendant trois mois, ces jeunes effectueront une remise à niveau puis enchaîneront sur un contrat de professionnalisation d'un[...]Article : Etude
Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir : une forte baisse des recrutements en 2017
L’ensemble des recrutements est en baisse de 36 % par rapport à 2016 : -65 % dans le secteur marchand et -29 % dans le secteur non marchand. Au total, fin 2017, les effectifs de contrats aidés ont diminué de 35 %, et atteignent 260 900 personnes[...]Article
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Déployé, début 2017, dans les secteurs de Saint-Lô, Coutances, Avranches et Granville, le dispositif est aujourd’hui entièrement géré par le Département et change de nom. Son objectif reste le même. « Faciliter l’accès à l’emploi par la mise en [...]Article
L'enquête menée par le Secours Catholique montre que la pauvreté ne recule pas en Normandie, mais que la demande a évolué. L'éloignement des commerces et des services en zone rurale, accroît les difficultés et fait craindre une "marginalisation"[...]Article
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« Solution numérique à l’accompagnement des transitions professionnelles », Daytripper a été imaginée au travers de rencontres avec les professionnels de l’accompagnement, les usagers, les jeunes des Missions locales, les enseignants-chercheurs,[...]Article
La Garantie jeunes : éléments d’évaluation et de comparaison internationale La Garantie jeunes en pratique dans les missions locales : une expérimentation encadrée Une jeunesse (in)visible : les « Neets vulnérables » de la Garantie jeunes [...]Article
Le Département a voté hier la création d’un Groupement d’intérêt public (GIP) pour favoriser le retour au travail des bénéficiaires de ce revenu.Article
Créée en 1992, la Mission locale Centre-Manche aide tous les jeunes de 16 à 26 ans, sortis du système scolaire, à s’insérer dans la vie.Article : Plaquette
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L’association, créée en 1988, se veut une passerelle vers le retour à l’emploi. Elle mène des actions de formation et facilite la mobilité.