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Il y avait eu la décentralisation, il y a maintenant la montée en puissance de la région et le désengagement de l’Etat. Les préfets de département s’inquiètent pour leur avenir.Article
Une étude, encore confidentielle, souligne les difficultés des personnels à vivre les changements liés à une restructuration permanente depuis 10 ans.Article
Le réseau France Initiative (241 plates-formes sur la quasi totalité du territoire) a permis l’an dernier la création et la reprise de 13.500 petites entreprises. Ce chiffre, en hausse de 11 %, rreprésente la création ou le maintien de 30.500 em[...]Article
Par mesure d’économie, les directions départementales de l’emploi pourraient être absorbées par des directions régionales de l’emploi et des entreprises.Article
C’est de plus en plus vrai dans les entreprises aujourd’hui, la fonction formation mobilise tous les "rouages", ce dossier illustre cette évolution. Au sommaire :Formation en entreprise : une fonction partagéeLe responsable de formation- lLe re[...]Document
Destiné à avoir une vision précise de l’action de l’Aract en Haute-Normandie, et de mieux connaître ses compétences sur le territoire, ce document présente le bilan quantitatif et qualitatif des actions menées en faveur de l’amélioration des con[...]Document
La France s’est dotée de longue date d’une organisation spécifique de la santé au travail à vocation universelle, fondée sur la prévention et reposant essentiellement sur un corps de médecins spécialistes dédiés à cette tâche. Le CES observe qu[...]Document
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Observatoire des métiers des professions libérales // Observatoire des Métiers des professions Libérales // 2008L’objectif de ce rapport d’activité est de témoigner des actions menées en 2008 par l’observatoire des métiers et des qualifications dans les professions libérales, pour répondre aux missions suivante: - proposer un état général de l’emploi et d[...]Article
Le Bureau international du travail et la modernisation économique dans les années1920 : esquisse d’une dynamique institutionnelle. La loi des huit heures : un projet d’Europe sociale ? (1918-1932)Le partage des responsabilités entre les acteurs [...]Document
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Révision du mode d’attribution de la "prime de performance", enquête interne à l’américaine : sous l’égide de son PDG, le constructeur automobile français change d’époque et de culture.Article
Le patron du groupe, Jean-Marie Folz, chiffre à 10 000 les départs de salariés et d’intérimaires en 2006.Article
L’enquête annuelle du Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (Cnisf) traduit le malaise des diplômés, qui estiment que la filière technologique est en perte de pouvoir.