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Documents disponibles dans cette catégorie (479)
Article
Le projet de loi sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie, dans sa dernière version, satisfait Françoise Guégot, députée UMP de Seine-Maritime. Elle y retrouve l’essentiel des recommandations de son rapport pour l[...]Article
Stéphane Lardy rappelle qu’il attend que le texte de loi « respecte l’esprit de la lettre de l’accord » conclu par les partenaires sociaux. La version actuelle présente, selon lui, quelques problématiques importantes, notamment sur la convention[...]Article
Ce secteur devra, comme les autres, contribuer à hauteur de 13 % des participations des entreprises au financement de la formation professionnelle au Fonds paritaire pour la sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) : « Nous allons devoir[...]Article
Interrogé sur le projet de loi relatif à l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie, Michel Clézio déclare en avoir une opinion partagée tout en lui reconnaissant de nombreux points positifs. il se dit notamment favorab[...]Article
Trois mois après avoir été inscrit dans l’ANI du 7 janvier 2009, le fonds d’urgence formation va pouvoir être mis en ½uvre. La convention entre l’État et le Fonds unique de péréquation (FUP) signée le 21 avril donne le feu vert à ce dispositif e[...]Article
Le texte actuellement examiné par le Conseil d’État et qui doit être présenté en conseil des ministres le 29 avril a essuyé un avis négatif du CNFPTLV , reprend les grandes lignes de l’accord, mais n’a pas retenu leur proposition de « formation [...]Article
Le projet de loi va plus loin que l’ANI du 7 janvier 2009. Il confie, en effet, aux Opca un rôle en matière de GPEC. En confiant aux Opca un rôle déjà exercé par les entreprises elles-mêmes et les prestataires qui les accompagnent, le paysage de[...]Article
D’un point de vue général, le numéro deux de l’UPA trouve pourtant le texte « pas si mauvais que ça ». Or, en supprimant la section des moins de 10 salariés au sein de Opca, « véritable sanctuaire des TPE, la réforme risque de favoriser les gros[...]Document
La réforme 2008 de la formation professionnelle :"chantier en cours" (sept. 2008)Les ministres chargés de l’Emploi, Christine Lagarde et Laurent Wauquiez, ont présenté auConseil des ministres du 23 juillet dernier les «quatre priorités» de la ré[...]Article
Les partenaires sociaux ont reçu vendredi la lettre de cadrage du gouvernement sur la formation professionnelle, qui doit orienter leurs négociations, prévues pour débuter en septembre. Ce document précise les quatre axes de réforme, issus du ra[...]Article
Avec le vote, mercredi 23 juillet, de la loi "pour la rénovation de la démocratie sociale et la réforme du temps de travail", un cycle important vient de ce conclure. Temps de travail, représentativité syndicale, mais aussi contrat de travail, [...]Article
L’Etat veut réformer les collecteurs de fonds de la formation, qui vont devoir se regrouper pour continuer d’exister. Les plus petits grincent des dents, ceux de l’interprofession se réjouissent.Article
La formation dans la fonction publique est en train de vivre un tournant important.Document
Ce dossier est une actualisation du précédent Eclairage #5 paru en décembre 2007. Il présente les « réflexions et pistes d’actions » sur le thème de la sécurisation des parcours professionnels. Ce dossier a pour objectif de :- clarifier le conc[...]Article
Le "Débat d’idées" de ce mois dans LSM porte sur la formation continue. La réforme de la formation professionnelle, achevée d’ici à la fin de l’année, devra-t-elle obéir à une logique de branche ou à une logique territoriale ? Les réponses de l’[...]Document
Ce rapport préconise de favoriser des regroupements d’écoles et de centres de formation continue sous la forme de « Centres d’initiation et de perfectionnement professionnels », en se référant aux filières et à partir de données géographiques.Article
La vaste réforme de 2004 réussira-t-elle à rendre la formation professionnelle plus accessible à ceux qui en sont exclus ? Pas sûr, estime-t-on au sein de la majorité, où l’on souhaite poursuivre le chantier engagé par les partenaires sociaux. A[...]Article
Avec les 2 lois de février 2007, la fonction publique territoriale accède définitivement à "la formation tout au long de la vie", via la réforme des dispositifs existants et l’arrivée de nouveaux outils, comme le DIF -plus précisément, le "droit[...]Article
La réforme de la formation professionnelle : un an et demi après le vote de la Loi, le point de vue des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés inter professionnels haut-normands avec Coryse Tetrel (directeur de l’Opcareg Haute-Normandie) et Je[...]Article
Areva est un leader mondial dans les métiers de la production de l’énergie nucléaire et l’acheminement de l’électricité. Avec 58.000 salariés dont plus de la moitié en France, cette entreprise de taille emondiale ne pouvait pas rester indifféren[...]Article
Quelle est la place de l’encadrement intermédiaire dans la "construction" de la formation en entreprise ? L’article met en particulier en évidence l’écart entre la rhétorique gestionnaire, qui développe abondamment la nécessité d’impliquer l’enc[...]Document
Le premier dossier de cette nouvelle collection est consacré à la réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie. On y propose un point d’étape après deux années de mise en œuvre de cette loi qui a transformé le paysage de la for[...]Article
La réforme LMD a entrainé des bouleversements considérables dans l’enseignement supérieur, et pose encore un grand nombre de problèmes organisationnels et de questions non résolues. Témoignage du Département sciences de l’éducation et métiers de[...]Article
Le dispositif qui veut rendre les salariés acteurs de leur développement fêtera ses deux ans le 4 mai. Certaines branches s’en emparent mais la question du financement reste controversée.Article
La nouvelle approche budgétaire, la Loi organique relative aux lois de finances (LOLF) en vigueur depuis le 1er janvier, produit ses premiers effets pour le personnel des ministères. Daniel Canépa, secrétaire général du ministère de l’intérieur [...]Article
Les objectifs assignés à la "formation tout au long de la vie" exigent une refonte des circuits de financement. Les entreprises aujourd’hui dépassent le plus souvent leur obligation fiscale en matière de dépense pour la formation, le temps est p[...]Article
La réforme de la formation professionnelle dope la création d’observatoires des métiers qui pourront épauler les branches dans leur réflexion stratégique.Article
Si DRH et secrétaires de CE plébiscitent largement l’esprit de la récente réforme de la formation professionnelle, le sondage exclusif "Liaisons sociales"-Groupe Alpha relève que, sur le terrain, ils sont loin d’être préparés à sa mise en oeuvre.Article
Alors que la loi du 4 mai se met en place, attentes des salariés et prévisions des employeurs divergent.Article
A l’heure de l’ouverture de la formation hors du temps de travail, impliquant à la fois souplesse et proximité de l’offre, les innovations portées par la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social ne[...]Article
Intitulé "Vers la réussite de tous les élèves", la version de travail de la commission nationale du débat sur l’école prône un recentrage du système éducatif sur les apprentissages fondamentaux. Le gouvernement doit s’en inspirer pour un projet [...]Article
Alors que les branches professionnelles se lancent les unes après les autres dans des négociations de mise en oeuvre de la loi du 4 mai sur la formation professionnelle tout au long de la vie, les directeurs des ressources humaines s’interrogent[...]Article
La loi sur la formation professionnelle octroie aux branches un rôle décisif dans l’élaboration du nouveau système. Reste à savoir comment elles vont réussir à mettre en musique un dispositif complexe et comment entreprises et salariés vont s’en[...]Article
La loi créant un droit individuel à la formation (DIF) sera définitivement adoptée le 3 mars. Les entreprises s’interrogent d’ores et déjà sur la façon dont seront confrontés les intérêts respectifs de l’employeur et du salarié.Article
Considéré comme une avancée majeure, une "opportunité d’investir davantage dans la formation", "un nouvel élan pour la formation des salariés", l’Accord national interprofesionnel (ANI) sur la formation professionnelle du 20 septembre 2003 a été[...]Article
Le dispositif français de formation professionnelle est entré dans une phase active de réformes avec l’Accord national interprofessionnel (ANI). L’auteur fait une lecture critique de ces réformes. Le dispositif français de formation professionne[...]Article
Première étape de la future loi de mobilisation pour l’emploi : la suppression du monopole - très théorique - de l’Anpe. Une ouverture dont les prestataires privés comptent bien profiter. Sociétés d’intérim, placeurs ou cabinets de recrutement p[...]Document
Cet ouvrage analyse les textes de la loi du 4 mai 2004 et donne des pistes pour mettre en oeuvre et apprécier cette nouvelle réglementation. Cet ouvrage permet de lister les avantages et inconvénients de chaque point clé de la réforme, de repére[...]Document
Cet ouvrage a pour objet d’aider aussi bien les employeurs que les salariés à mettre en place un parcours de formation depuis son élaboration jusqu’au retour du salarié dans l’entreprise. Plusieurs étapes sont détaillées :- besoin de formation d[...]Document : Ouvrage
Selon l'auteur,il est grand temps de réformer l'enseignement des mathématiques sachant qu'un grand nombre d'enfants quitte le système scolaire sans maîtriser les bases. Pour la plupart d'entre eux, il suffirait de donner du sens à ce que l'on en[...]Document
Cet ouvrage présente : - comment mettre en oeuvre le nouveau dispositif, - comment en tirer le meilleur parti, - quelle communication mettre en place dans l’entreprise,- comment adapter les processus de gestion opérationnelle et redéfinir les di[...]Document
Ce dossier porte sur les mesures et impacts de l’accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 et de la loi Fillon sur le dispositif de formation : le DIF, le contrat de professionnalisation, la mise en oeuvre par les OPCA et OPACIF. Il [...]Article
Un récent sondage CSA montre que 67 % des personnes interrogées pensent qu’il faut réduire les indemnisations après une longue période de chômage pour contraindre les demandeurs d’emploi à retrouver du travail. François Fillon, évoque une modifi[...]Article
La réforme du service public de l’emploi envisagée en France intervient dans un contexte de doute sur son efficience face à la montée du chômage. En a-t-il été de même pour les réformes dont nous sommes censés nous inspirer, menées ces dernières[...]Article
2,5 millions de chômeurs d’un coté, 300 000 offres d’emploi de l’autre. Une situation innacceptable selon François FILLON ; pas forcement, Philippe Askenazy (chercheur au CNRS) y voit une "situation standard par rapport à d’autres pays" et Pierr[...]Article
Le ministre des affaires sociales présentait, mercredi 19 novembre en conseil des ministres, son projet de rénovation du dialogue social. Quatre spécialistes du droit du travail (Jacques Barthélémy, Gilles Bélier, Tiennot Grumbach, avocats et An[...]Article
Analyse de Michel NOBLECOURT. Le volet Dialogue sociale du projet de loi sur l’emploi et la formation (présenté le 12 novembre prochain au conseil des ministres) mécontente tous les syndicats. "Dumping social" , "dialogue social bolchevique", so[...]Article
La loi du 21 août 2003 réforme les retraites. C’est une réforme globale qui concerne la plupart des régimes, qu’ils soient publics ou privés, de base, complémentaires ou supplémentaires. Elle pose les fondements d’un régime additionnel obligatoi[...]Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article
L’évolution des modes de gestion des compétences et de l’emploi dans les entreprises conduisent à revoir le rôle que peut y jouer la formation professionnelle. Une plus grande place pour l’initiative des salariés, l’amélioration de la reconnaiss[...]Article
Les textes, tant français qu’européens, ont connu ces dernières décennies des évolutions significatives visant la reconnaissance pleine et entière, par le milieu du travail, des personnes handicapées. En France, les textes clés sont la loi de 19[...]Article
Ce dossier regroupe plus d’une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l’amélioration de l’accès des personnes handic[...]Article
En tout point du territoire, les personnes handicapées devraient avoir accès à des prestations de formation adaptées avec soin à leur situation. C’est le sens de l’implication de la Fagerh (Fédération des associations gestionnaires et des établi[...]Article
Cet article traite des différentes étapes de la décentralisation : de la régionalisation à la décentralisation, du lent transfert des compétences des collectivités d’avant 1981 jusqu’à nos jours avec la réforme Raffarin. Il se termine par quelqu[...]Article
Ce dossier traite de la décentralisation. Il commence par un historique. Il propose ensuite des points de vue sur la réforme, le transfert des compétences en France mais aussi dans les autres pays, les finances locales, les organisations des pou[...]Article
Intégré dans un groupe d’associations intervenant dans le domaine de l’insertion par l’économique, le SAIS (Site d’accueil et d’initiatives sociales) accueille chaque année plus de 500 personnes dont un peu plus de la moitié de bénéficiaires du [...]Article
Le ministre de l’emploi François Fillon a réorienté l’effort public en matière d’emploi vers les entreprises en créant le contrat jeune en entreprise. Le Civis, le RMA, la baisse de la création des CES, la fin du dispositif emplois jeunes sont é[...]Document
Document
Ce dossier documentaire élaboré pour la journée du 11 mars 2003, présente les grands principes de la réforme du code des marchés publics ainsi que les textes officiels. Les actes présentent les interventions des participants sur l’évolution du[...]Article
Un an après la mise en oeuvre de la loi de modernisation sociale modifiant le dispositif de validation des acquis professionnels, ce dossier fait le point sur les enjeux, les pratiques des entreprises et de certains secteurs ainsi que sur les pr[...]Document
Secrétariat d'Etat à la Formation professionnelle ; Secrétariat d'Etat aux Droits des femmes // Secrétariat d'Etat à la Formation Professionnelle // 2002ce rapport présente les premières conclusions par rapport aux expérimentations réalisées : échanges d’informations et de pratiques, évaluation....Document
Cet ouvrage fait un historique de la formation professionnelle, il présente le sytème français, les mutations : organisation territoriale, qualité en formation, individualisation, notion de compétence.Article
Le coup d’envoi de la réforme de la formation a été donné par le diagnostic du secrétariat d’Etat à la formation professionnelle en mars 1999. Depuis cette date, des rapports ont confirmé la nécessité d’une réforme. Le projet de loi de modernisa[...]Article
Jean Wemaere dans le livre blanc de la Fédération de la Formation Professionnelle paru en 1998, avait préconisé certaines mesures indispensables selon lui pour une réforme en profondeur de la loi sur la formation professionnelle de 1971; à savoi[...]Article
La réforme de la formation professionnelle continue est en marche. Dès sa prise de fonction, Nicole Péry l’avait annoncé, la réforme de la formation professionnelle nécessitera du temps. Quelques mois plus tard, dans son livre blanc, elle confir[...]Article
L’évolution du dispositif de validation des acquis, à travers le projet de loi de modernisation sociale, a permis au Ministère de la Jeunesse et des Sports de se poser des questions sur les enjeux de cette nouvelle orientation et de faire le bil[...]Article
Cette contribution reprend des propositions formulées par l’USGERES concernant la réforme de la formation professionnelle. Les propositions mises en évidence concernent : la validation des acquis, les formations en alternance, les très petites e[...]Article
A l’enseigne de ces trois mots, "formation, territoire, innovation", l’université d’hiver de la formation a réuni à Arles, du 18 au 20 janvier 2000, cinq cents participants. Ce dossier ne publie pas des "actes" mais un rappel tangible des apport[...]Article
Document
Ce rapport analyse des caractéristiques économiques, institutionnelles et sociales des pays ayant réussi à réduire leur taux de chomâge. Il tente d’évaluer les parts respectives des politiques macroéconomiques, structurelles ou des institutions.Article
Compte rendu de la sixième édition de l’Université d’été de la formation professionnelle à Bordeaux en septembre 1999 sur le thème de l’avenir de la formation professionnelle.Article
Faiblesse de la négociation collective, utilisation de la formation comme instrument de la politique d’emploi, peu de formation en direction des catégories les moins formées, manque de prise en compte du processus de travail dans les politiques [...]Article
Une remise à plat du système de la formation professionnelle s’impose : manque de clarté, incapacité à réduire les inégalités sociales, importance de la population non qualifiée. La ministre de l’Emploi et de la Solidarité annonce une réforme du[...]Document
Michel DE VIRVILLE ; Ministère du Travail et des Affaires sociales // La documentation française // Bilans et rapports // 1996Cet ouvrage fait le point sur les insuffisances existant dans le domaine de la formation et répertorie les solutions proposées : véritable système de validation des acquis, développement de formations de promotion sociale...Ressource en ligne
Article
La chronique n° 124 de Jean-Marie Luttringer, juriste, analyse les différents aspects de la prochaine réforme de la formation.Actualité
2 circulaires pour la bonne application de cette loi : - l'une sur l'incidence de la suppression de compétence générale des départements et des Régions sur l'exercice des compétences des collectivités territoriales - l'autre sur la nouvelle ré[...]Article
A l’occasion du lancement le vendredi 10 novembre de la concertation autour de la réforme de l’apprentissage, le ministère du Travail fait le point sur l’apprentissage en France.Document
Ce bulletin présente les notices bibliographiques d’ouvrages, de rapports ou d’articles sur le thème de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), et disponible au centre de documentation du C2RP de Lille.